nbsp; 人们一般所最厌恶的就是谈话抓不住重点、旁敲侧击、不着边际，结果，说来说去也使人无法把握他谈话的要点，这样的人常常会使人厌倦。所以，那种谈话不直接爽快而喜欢绕圈子的人，虽然在业务上会下苦功，但往往做不成什么大事。成就大业者是那些做事爽直、谈话简捷的人。
     如果能及早培养做事简捷、谈话简捷的习惯，要做到这一点并不是一件很难的事。如果能常常有意地注意训练，能集中思想，做到处事有理不紊、谈吐简捷明了，那么会养成简捷的习惯。
     我们从一个处理书信的方式，更看他是否养成简捷的性格许多人写信函往往是不合格的，不是过于冗长，就是拖泥带水。许多人因为写不好一封求职信而无法得到好的职位。有一个公司的经理在阅读自荐信的时候，从来只把简洁的信放在一边，他知道能写出简洁信函的青年，一定是个能干的青年，尽管他从来没有和那求职的青年谋面。而其他写信冗长的青年或写信夸夸其谈的青年，都不能引起这位经理的注意。
     商业上的信函尤其要写得清楚简明，要像打电报一样。我们要把每一个字当作二角五毛钱来看，因此当力求用最少的字数来说明最丰富的含义。在信函写好以后，即使你自己看来很完美简洁了，但最好还要从头到尾通读一遍，要把多余的字句全部删去。一个人一但学会了简洁的做法，就不会再写出字句冗长、结构散漫的信函来了。这样练习常常会改进一个人的思想。写信要简略，同样，与人谈话也要简略。
    杰伊说：“在我看来，有一种美德是我完全能做到的，那就是简捷。我立意要做到这一点。”

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