，干部职工整天跟“脏、乱、差”打交道。就是在这样的情况下，放下干部的架子，与职工打成一片，从而使自己的工作开展得随心所欲。
作为工会主席的他，将自己定位为：与职工的长处紧密相连，他的一切工作都是为了环卫工人，他的一举一动都必需维护环卫工人的权益。他是这样想的，也是这样做的，在工作中尽了他最大的努力。为了提高环卫工人的社会职位地方，树立环卫工人的高大抽象，他在任职时期，先后树立起了几个劳动模范的典型。
市环卫处港口全部一个清洁女工叫徐孝琴。很平凡的一个劳动女工，来自于一个平凡工人家庭，但她却是一位清洁能手。一年四序，不分寒暑，不管脏累，哪里最苦哪里最脏她便呈现在哪里，一直忘我地工作。偶然，孩子在家饿得哇哇大哭，她却没能为孩子做上一顿可口的饭菜;偶然，丈夫工作劳累了，她也没顾得上帮上他一把。就为这些，伉俪俩可没少闹过别扭，但末了她都能得到憨厚朴素的丈夫的谅解。后来，工会将徐孝琴推荐到市里、省里，她被评为优秀共产党员和广东省劳动模范。还有一位女片长黄玉蓉，由于兢兢业业的工作作风以及雷厉流行的办理，工作成绩突出，也被评为市里的劳动模范。这促进了社会对环卫工人的理解。
除此之外，环卫处上步所的一位女排除工冯芝绒，丈夫是一位硕士研究生，在外事机关当翻译，经常出国进修和工作，而她却降服重重的世俗偏见，做了一位干着又苦又脏的活儿的排除工。有美意的朋友劝说她，允许帮她联系工作，她都没有同意放弃这份工作，其勇气和精神实在可嘉。为了使那些看不起清洁工作的人转变看法，为了给同在环卫上工作但感触自卑的职工们以信心和鼓舞，她被树立为环卫工人的典型代表，影响和带动了一大批人。
除了树立抽象和代表外，还为了维护环卫工人的亲身长处作出了很大努力。他始终站在环卫工人的态度，尽力克制歧视环卫工人的举动，尽力同那些吵架侮辱环卫工人的丑恶举动作斗争。环卫工人有什么难题，他都亲自出头具名予以协调处理;对那些有损于环卫工人长处的举动，他每每亲自出头具名，通过各种途径和要领为环卫工人讨回公正。
与此同时，作为工会主席，天然不会放松为环卫工人解决生活上的困难，他总是多方奔走努力，帮助解决他们的后顾之忧。哪个员工家庭呈现困难，他或找组织出头具名解决，或提倡大家捐资捐物;哪个员工生病了，他会 代表单位和工会送去鲜花表示慰问;哪个员工过生日，他也会代表工会组织送去蛋糕和生日祝福。他要让工会成为员工可以倾诉委屈、追讨公正、可以信托和依赖的“职工之家”，而他自己同时也成为工人们的知心朋友，使大家在一同工作觉得很愉快，过得开心。
其实，作为一个单位的工会主席，他所管的工作包括员工的衣食住行玩等方方面面。可以说，其工作职责相当于一个大“管家”。
为了活跃职工的文化娱乐生活，带领职工们积极开展了各种百般的活动。如每周开一次舞会，组织职工参加体育运动比赛等等。刚开始，有些职工根本不懂跳舞和唱歌，就亲自请来会跳舞的能手，和他们一同学习跳舞。颠末一段工夫的培训，险些每个员工都能在舞会上一露舞姿、一展风范。这大大改进了员工单一的专业生活，造就了他们丰富多彩的专业喜好。
体育竞赛方面，他每年都带领单位那些体育喜好者参加“特美思”短跑大赛，得到了许多荣誉，而且每次都在前三名之列。
除此之外，还与一个同事互助演出了一个反映环卫工人工作生活的小品，在全国建设行业文艺演出活动中得到二等奖，在全省得到金奖。这是属于他和他所带领的全体员工的荣誉!
通过各种途径、多方努力，致力