良好的心理素质，是官兵立身做人、成长进步的必要前提和基础，是培养新型军事人才的基本要求，是部队凝聚力、战斗力的重要因素。军委江主席特别强调新形势下思想政治工作要注重研究官兵的心理问题，重视官兵心理素质的培养。作为解决官兵日常心理障碍和心理疾病，培养和提高官兵良好心理素质的有效手段——心理咨询工作，必须围绕树立正确的世界观、人生观和价值观这个核心，在加强对心理咨询工作的组织领导、拓宽途径手段、加强人才培养等方面下功夫，努力增强心理咨询的科学性和针对性，最终实现官兵心理素质全面提高的根本目标。
一、要切实在加强对心理咨询工作的组织领导上下功夫
从部队目前情况看，一些领导和机关对军人的心理咨询还没有引起足够的重视，对官兵平时和战时的心理状态，既缺乏从理论上进行系统深入的分析和研究，又缺乏从实践上加大工作指导力度，处于比较被动的状态，思想上有用思想政治工作代替心理咨询的“代替论”观念。比如，某名战士是由于性格内向、不善言辞、不爱交往，有时在某些工作中可能就会出现不积极的行为，有的干部不能正确地分析原因，就会认为这名战士是不是有了思想问题，用政治工作的方法去做工作，结果适得其反。这种现象必须引起各级党委和机关的高度重视，要紧密结合思想政治工作和心理咨询的优势，切实加强对心理咨询工作的组织领导，用心理咨询增进思想政治工作的吸引力和感染力，以思想政治工作保证心理咨询的正确方向。
一方面，党委和政治机关要把做好心理咨询工作纳入职责范围，把心理咨询活动的开展摆上议事日程。心理咨询工作是部队思想政治建设的重要内容，只有上下一致，形成合力，各司其职，各尽其力，才能做好。为此，党委要加强对这一工作的集中统一的领导，科学划分司、政、后、装部门的职责。政治机关要主动做好组织协调工作，努力形成齐抓共管的合力。要指导部队正确处理咨询形式与效果的关系，从能够办到的事情做起，不追求表面的轰轰烈烈和华而不实的东西，一切以效果为标准。要指导部队讲究科学态度，专业性强的工作应由心理医生和懂得心理知识的干部实施，不能乱测乱试，乱给官兵下结论。要按照心理发展规律正确处理官兵的心理问题，做到不歧视，不讥讽，不嫌弃，不揭隐私，保证心理咨询工作的健康发展。
另一方面，必须正确把握心理咨询与传统思想政治工作的关系。部队的思想政治工作，是用先进的理论和思想对官兵进行引导和灌输，帮助广大官兵确立正确的政治立场和世界观、人生观、价值观，必须始终不渝地坚持;心理咨询是根据官兵的心理特点，按照心理活动规律，运用心理科学的有关知识和原理，有针对性地对各种心理加以疏通和引导，消除心理问题和培养良好的心理素质。它是在做好思想政治工作前提下开展的一项辅助性活动，是思想政治工作的延伸与补充。二者不是对立的，而是互为条件，互相作用，统一在培养人、教育人、改造人，全面提高官兵素质这个根本着眼点上。把心理咨询运用于思想政治工作之中，有利于我军政治工作传统优势的继承与弘扬。开展心理咨询，不能脱离我军思想政治工作的方针、制度和原则，把心理科学的功能和作用无限扩大。在应用心理学知识时，要坚持用马克思主义的科学世界观、方法论作指导，加强科学知识的学习和灌输，注意区分良莠，去伪存真，防止把唯心论、伪科学的东西当作新的科学知识套用滥用，更不能把封建迷信当成心理科学来误导误教。
二、要始终在拓宽心理咨询工作的途径手段上下功夫
当前，部队心理咨询单一的方法手段是影响效果的瓶颈，因此，要增强心理咨询工作的科学性和针对性就必须不断拓宽咨询的途经手段，改进心理咨询的方式方法。
一是要加大心理科学知