检验我们这次活动的成果，更是检验我们干部思想理论水平的重要形式。
三要大力推进机关工作的创新。要围绕当好排头兵的要求，增强紧迫感和使命感，在工作观念上创新；围绕市委、市政府和局机关的工作中心，增强工作的主动性、自觉性，在工作思路上创新；围绕提高行政效能，在工作体制上创新；围绕坚持改革开放，提高管理和服务的质量，在工作机制上创新；围绕解决基层和群众关心的热点问题，提高工作实效性，在工作方式方法上创新。要大力培养使用创新人才，构建人人自觉创新和争当创新人才的激励机制。
（三）要通过调研整改创建服务型机关，在科学发展上有新局面。我局是“机关作风评议”的a类单位，我们要把创建服务型机关的活动与开展“机关作风评议”活动有机地结合起来，在服务基层，服务群众和改进机关作风等方面有新的成效。
一要联系安全生产工作实际，积极开展攻坚克难活动。各单位各科室要按照“三创建，三促进”的要求，坚持对照检查，边查边改，要明确整改内容，制定整改对策，措施，时间表和责任人，在突破难点上积极探索，大胆实践，勇于创新。
二要联系“机关作风评议”工作，推进机关作风建设，为创建服务型机关创造有利条件。要根据评议的要求积极开展关注民生行动，通过4月8日的行风热线上线工作，努力推动解决关系群众切身利益的突出问题，要树立监管就是服务的思想，着力在“服务”两字上下功夫，凡企业和群众反映合情合理、亟待解决的问题，要根据实际情况分别做到“立即办”、“积极办”、“创新办”、“主动办”、“公开办”和“上门办”，切实通过服务型机关建设提升群众对机关工作的满意度。要完善服务体系、改进服务方式、创新服务手段、优化服务环境。要充分利用电子行政审批监察系统，规范审批行为，推进制度创新，使机关作风有一个新的变化，努力建设办事高效，运转协调，行为规范的服务型机关。
三、精心组织，确保“三创建三促进”活动取得成效
（一）加强领导。全局“三创建三促进”学习实践活动，全局“三创建三促进”学习实践活动领导小组及其办公室组织实施。各科室、各直属单位要工作机制，明确责任，主要领导为本单位开展“三创建三促进”学习实践活动的第一责任人，分管领导具体抓落实，扎实有效地开展活动。
（二）周密部署。局党组印发了我局《开展“三创建三促进”学习实践活动方案》，各科室、各直属单位要按照学习实践活动的总体安排和要求，并结合各自情况，进行广泛动员，认真组织实施。局“三创建三促进”学习实践活动办公室要经常组织力量，加强检查，确保学习实践活动顺利开展。
（三）相互促进。在实际工作中，各科室、各直属单位要把“三创建三促进”学习实践活动与解放思想学习讨论活动结合起来，与解决突出安全生产问题结合起来，与巩固“三服务一促进”主题实践活动成果结合起来，与加强党风廉政建设和机关作风建设结合起来，真正把学习实践活动作为转变机关作风的有力举措，成为推动安全生产工作迈上新台阶的强大动力。
同志们，开展“三创建三促进”学习实践活动，是贯彻落实科学发展的具体行动，我们一定要按照市委、市直机关工委的统一部署，完成好这项工作，采取得力措施，扎实推进，为我们安监系统进一步解放思想，努力发挥安全生产在推进科学发展、促进和谐社会中的积极作用，争当实践科学发展观的排头兵而奋斗！