名干部教师赴北京、成都及英国等地培训学习，拨出专项经费万元资助研究生课程班结业的名市级骨干教师实施继续教育。非凡是区财政按照区委、区政府要求，投入万元财政专项资金，用于教职工的货币化住房改革，为余户教师改善了生活条件，收到了广大教师们的欢迎，为教师办了一件实实在在的好事。同时教师队伍建设的诸多-举措也为提高我区骨干教师的专业知识水平和各种技能创造了有利条件。经过全区上下的共同努力，我区师资队伍专业化程度有了很大的提高，教育工作者全员提高的紧迫感和自主提高意识大为增强，学习风气空前高涨，校本培训进一步落实，教育随笔、教学反思已成为全区教师的自觉行动。中小学教师学历水平明显提升，中学教师本科学历比例提高，专科学历下降；小学本科学历比例提高，小学专科学历提高。“三名工程”建设已显成效，涌现了一大批省、市、区以上有影响的、被广大家长及社会各界认可的典型集体及先进个人。
⒊加大教育投入力度，推进办学设施标准化
一年来，全区教育经费总投入达，万元，比某年增长万元，同比增长。其中，政府财政性投入万元，占我区财政总支出的。投入多万元，改善了办学条件和校园环境。建设了第六中学、实验小学校园网、西岗区远程教育中心及所中学的校园网综合布线工作；完成了实验小学、五四路小学塑胶操场铺设、所学校锅炉并网改造、所基础条件较差学校装修改造、所学校标准化建设、实验学校与育红小学校舍换建工作。除正常经费外，区财政还列支万元用于弥补教育经费的不足，并提出三年翻三番的意见。区人大代表和政协委员捐赠万元，配合区政府为全区小学—年级更换了桌椅套。
⒋大力加强行风建设，推进教育治理规范化
坚持依法行政和依法治教，站在为全区经济发展创建最佳软环境的高度，以办人民满足的教育为宗旨，从加强师德建设和规范治理入手，大力加强行风建设。一年来，先后制发了《关于加强教育系统行风建设的决定》、《关于接受借读生就近入学的暂行规定》等纠正行风、创造最佳经济发展软环境的一系列文件。围绕“新西岗”和“教育强区”建设，组织专题报告会和理论研讨会，使每一位教育工作者树立“从我做起，为创建最佳软环境作贡献”的意识。实行了政务公开、校务公开，制定了服务承诺，自觉接受各方面监督。印制了“教育服务质量反馈表”，随时听取群众意见。通过与各校签订行风建设责任状、利用家长会向家长学生进行问卷调查、征求区民主议教小组对教育工作的意见和建议、评选治理规范化学校及加大对违规查处力度等形式，定期测评、督查教育系统行风建设情况。加大教育行为治理力度，使我区教育治理逐步步入了法制化、制度化轨道，教育秩序有了明显好转，教育“三乱”问题得到有效遏制。去年下半年我区教育行风案件举报率为零，得到了上级部门的充分肯定。
⒌围绕学习型城区建设，推进素质教育一体化
加速推进以学前教育、基础教育、职业教育为主要阶段的终身教育体系建设，启动了新一轮中、小、幼衔接试验；以有效形式推广社会力量办学先进单位经验，提高全区社会力量办学整体水平；认真做好西岗中学转制前期各项预备工作，促成公办、民办教育统筹发展格局。建立完善了家长委员会制度，推进学校、家庭、社会教育三位一体化进程；挖掘、整合家长中潜在的教育资源，为家长提供包括教育思想和方法在内的全方位培训服务，提高家庭教育质量；拓展教育空间，与街道、社区共同开展青少年教育，组织学生积极参与到社区实践活动和社会公益劳动中，提高青少年学生的社会公德意识和社会实践能力。
推进教育的社会化进程，认真贯彻落实了《关于推进学习型城区建设的实施意见》，组织名优教师开展
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