课堂的40分钟，组织老师们集体备课，共同研究;每星期二语文教师星期三数学老师会通过光盘听名师讲课，学习好的教学方法，常有新的教学理念;为了学到更新的东西，学校每年要组织教师外出听课，每次听课老师们都会满载而归，受益非且。学校在每年的开学初都有进行推门听课，目的是为了让每一位教师扎扎实实上好每堂课，每学期还要组织教研组听评课，给了每位教师共勉促进的机会，在学校的科学培育下我校教师在县标兵骨干中尽然占到了三分之一。这无不证明着学校科学管理的正确性。
四、以优质的德育工作 示育人模式之范
我们学校结合学校的工作实际，富有成效地开展了德育工作，形成了一套与课改配套的德育工作体系。
首先，建立了以书记、校长为首的德育工作领导小组，全面负责学校的德育工作的方针、方法和措施。其次，狠抓学生的行为习惯。学生以礼仪、两操、升旗、卫生为突破口，以班级量化考核细则为依据，为全校各班进行了全方位的考核评价，坚持严格考核，精细管理，落实到位，持之以恒，形成了一整套的规范的德育评价体系。第三，配合课堂改革对学生开展多元评价活动。形成了浓厚的鼓励、向上氛围。第四，坚持抓好每年大型德育活动。大型活动的开展，培养了学生的爱国主义，集体主义，爱心，感恩之心。增强了学生的成功感，价值感。
子第二校逐渐形成了教学正学风弄的校园风气。成绩的取得，离不开领导的科学领导，更离不开一个个教师们呕心沥血，无悔的付出。二校的教师是一个团结的团队，是一个向上的团队。在上学期六年级科学考试中，我校获得了全县第一的好成绩，当牛雪云老师做经验交流时，她把成绩的取得归功与教师的团结上，是每个人努力付出的结果。我们学校的李校长也说道：“我们学校是同类学校中生源最差，学校文化底蕴最薄的一所新学校。能在短时间内崛起，秘诀在哪里?就是因为有一支优秀的教师队伍。这支队伍团结向上，积极进取，这支队伍努力拼搏，奋发有为，这支队伍顾全大局，敬业精业。难道说胜利不属于这样的队伍还会属于谁呢?我为生活在这样的团队里感到很骄傲。超级秘书网
十年为一日，在学校领导的带领下子第二校成为了清徐一流的学校。学校获得了：山西绿色学校、文明学校、十佳红旗大队、市德育工作模范学校，清徐名学校、教育教学成果展一等奖等五十多项荣誉称号，逐渐成为百姓心中的放心学校，莘莘学子求智成才的理想殿堂。
上承数代师魂继往开来，下启少年睿智自强不息。面对教育改革的累累硕果，子弟二校的人没有陶醉，他们的目标更为高远。“成功的花，人们只惊羡它现时的明艳，然而当初它的芽儿，曾浸透奋斗的泪泉，洒遍牺牲的血雨。”运动哲学告诉我们，车轮只有在飞速转动之时，才具有无限的能量!回顾过去，子弟二校人明白：只有努力拼搏，才能书写辉煌;展望未来，子弟二校人深知：创新，是学校可持续发展的力量源泉，牢固树立科学发展观，决心在党的十七大精神指导下，承载着新的希望，驾驭着历史的机遇，用高亢、激越、嘹亮的歌喉，传唱着催人奋进的跨越之歌，用自己的实力和特色，打造全省知名的教育品牌，为教育事业作出符合时代发展的新的更大的贡献。奋勇开拓，不断创新，才能演奏出更加动人的绚丽乐章，创造出风光无限的美好未来!