出积极的贡献。
三、创造条件，培养造就一支适应我市加快发展的青年人才大军
共青团和青联组织是党领导的先进青年的群众组织，是青年锻炼成长的大熔炉。在新的历史时期，面对社会进步、观念更新和青年的健康成长，共青团和青联组织要以创新精神，切实加强自身建设，不断增强吸引力、凝聚力和战斗力，为我市推进绿色食品产业战略升级、建设绿色生态旅游口岸城市，努力培养造就一支朝气蓬勃、开拓进取的青年干部队伍和青年人才队伍。一是要加强思想建设。要以“三个代表”重要思想为指南，用先进的理论武装自身，不断提高整体素质。要团结和引导青年做先进生产力的推动者、先进文化的传播者和人民利益的忠实维护者，紧紧围绕在市委的周围，用市委工作会议精神统一思想和行动，围绕市委中心任务而勤奋工作，艰苦奋斗，共同努力，实现市委既定的工作目标。二是要加强组织建设。各级团组织要坚持以“三个代表”重要思想为指导，适应新时期青年群体构成的新变化、新特点，大胆探索新形势下团的组织设置和运行的新方式，积极推进团建创新。要认真做好青联委员的教育和培训，提高青联委员的思想素质、政治素质和道德素质，增强驾驭复杂局面、经受各种考验的能力，要高标准，严要求

，努力为我市培养一支业务优良、作风过硬、值得信赖的青年人才队伍。三是要加强作风建设。要与时俱进，积极探索市场经济条件下青联组织的工作规律，进一步完善工作机制。要引导教育广大青年，形成刻苦学习、勇于实践的风气，谦虚谨慎、不骄不躁的风气，不怕困难、奋发有为的风气，脚踏实地、求真务实的风气，淡泊名利、廉洁奉公的风气。各级团干部和青联干部要经常深入基层，深入青年群众中去，切实改进工作方式和工作作风，密切同青年群众的联系，用先进的理论引导青年，用光辉的事业凝聚青年，用良好的作风吸引青年，发挥好共青团作为党的助手和后备军的作用，为党的事业教育、团结和带领好青年，忠实地履行党联系青年的桥梁和纽带的职责，依法代表和维护青年的根本利益，从大处着眼、实处着手，针对青年和社会的实际需求积极开展工作，为青年健康成长、建功立业创造良好条件。同时，要切实履行好协助政府管理青少年事务的职能，紧紧抓住培育“四有”新人这个根本职责，健全青年人才的培养机制，大力开发青年人力资源。要把培养青年典型与服务青年成才结合起来，在加大“十大杰出青年”、“优秀青年企业家”、“青年兴业领头人”等优秀青年人才评选力度的同时，联合有关部门，进一步加大青年岗位能手、青年经纪人、青年科技创新标兵、优秀青年志愿者、十佳辅导员、青年自学成才标兵等青年典型群体建设，在加强青年人才队伍建设上寻求突破。
青年兴则事业兴，青年强则国家强。党只有赢得青年，才能赢得未来。年青干部作为青年中的佼佼者，是党的事业的接班人，肩负着继往开来的历史使命。党要赢得青年和未来，就必须大胆培养使用年青干部，努力造就一支能够担当推进绿色食品产业战略升级、加快全面建设小康社会步伐重任的生力军。因此，各级党组织要加大对年青干部的培养力度，用科学的理论和市委工作会议精神武装年青干部的头脑，把他们的思想和行动统一到市委工作会议确定的目标和任务上来。积极引导年青干部发奋学习，创新实践，艰苦创业，努力铸造他们拼搏进取的优秀品质，使他们在“构建五大经济体系、强化三项保证措施、建设绿色生态旅游口岸城市”的实践中磨炼成长并不断提高。要主动给年青干部交任务、压担子，支持他们创造性地开展工作，最大限度地发挥其积极性、主动性和创造性。要积极为青年干部开展工作、发挥作用创造条件、提供舞台，想方设法解决他们在实际工作中遇到的困难

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