的是世界观、方法论等带根本性的问题，对共产党人来说，理论更是旗帜和方向：理论上清醒是政治上清醒的前提，理论上坚定是政治上坚定的基础，理论上先进是思想上先进的根本，理论创新是实践创新的动力。因此，我们学习，首要的就是要通过加强对党史的学习，来了理解和掌握马克思主义理论，特别是对马列主义与中国革命实践相结合所形成的毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及由其发展出来的我们党历代领导集体的重要论述的理解，这是每一位党员干部的必修之课，也是每一位党员干部都应当具有的基本知识。这次集中学习，我们的老师将系统地为大家进行理论辅导，希望学员们能珍惜机会，在老师的辅导下，使自己的理论水平有一个较大的提高。
（二）学习科技文化知识，提高实际工作能力。最近，区委提出了“四区”（即“坚定不移地推进城乡统筹，全面提升城乡一体化水平，努力建成率先实现城市化的引领区；坚定不移地推进区域统筹，全力助推锦金区域合作发展，努力建成区域统筹协调发展的示范区；坚定不移地坚持结构调整和转变经济增长方式，奋力推进经济发展新跨越，努力建成全市现代服务业发展的先导区；坚定不移地推进和谐**建设，大力发展以提升民生质量为核心的各项社会事业，努力建成和谐社会的样板区”）建设的工作思路和奋斗目标，为我们全体领导干部提出了又一个新的课题，如何加快推进，实现我们的目标，就必须强化执行力，也就是要不断加强干部能力建设。要针对“五种能力”（提高我们领导干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力）的提高，强化领导干部对时事的学习，对法律的学习，对现代科技和文化知识的学习，特别是要针对我区发展方向，加强现代商贸服务业建设、推进城乡统筹发展等相关知识的学习，不断优化我们的知识结构，将实践与理论有机结合，找准工作结合点，以学习带工作，以学习促工作。当然，能力提高不是一朝一夕能够实现的，更不是这一次集中培训就能达到的，是需要大家以这次培训为新的起点，为自己设定更高的目标，使自己的工作能力在自己不懈的学习和努力下，不断得到提高，做到干一行、爱一行、专一行。
（三）学习领导方法，提高领导艺术。过去，我们一些领导干部，受官僚主义思想影响，高高在上，工作方式方法简单粗暴，怕担责任，不善于、甚至根本就不会做群众工作，给我们的工作造成了许多被动局面，单位工作很难推进。这些干部虽然学历不低，资历也不浅，但为什么就做不好工作、搞不好团结呢？这就给我们提出了一个领导艺术的新问题。还是我刚才提到的那本书——《红色管理》，里面提到“要实行有效地领导，领导者不仅要掌握基本的领导方法，而且要有高超的领导才能，这样才能创造性地完成各项领导任务，达到预期的目的。讲究领导艺术是提高领导效能的重要途径”。领导艺术是一门新兴的学科，作为一名跨时代的领导干部，应当高度重视这一领域，因为，和谐社会，以人为本，已给我们做好领导工作提出了更高的要求。因此，我们应当把这一内容纳入到我们的学习中来，通过一些先进理念的灌输，一些典型案例的分析，让我们的领导干部领会好领导的艺术、掌握好领导的艺术、运用好领导的艺术，通过自己领导才能的发挥，充分调动好单位干部职工的能动性，把工作做得有声有色。
三、把握方法，解决“怎样学”的问题
（一）组织安排学习。党校学习是党对干部培养的必要形式。党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是我们党教育培训干部的主渠道、主阵地。我们党历来十分重视党校工作。从延安时期到今天，党的历代中央领导集体，充分利