习的平台，拓宽了交流范围。
对于学校的发展，xx子弟二校的领导有着自己独特而清晰的发展思路。俗话说“观念一变天地新”，创新是通向成功的金钥匙。为了落实科学发展观，办好让人民满意的高等职业教育，作为具有强烈的时代责任感，在艰难中走出了一条属于自己的教育改革成功之路，承担起了教育现代化的历史使命。
三、科学的教师培训
学校的中心在课堂，只有课堂抓好了，才会出成效。因此学校提出“有效性课堂”的课堂教学理念。学校为了让老师们上好课，抓住课堂的40分钟，组织老师们集体备课，共同研究；每星期二语文教师星期三数学老师会通过光盘听名师讲课，学习好的教学方法，常有新的教学理念；为了学到更新的东西，学校每年要组织教师外出听课，每次听课老师们都会满载而归，受益非且。学校在每年的开学初都有进行推门听课，目的是为了让每一位教师扎扎实实上好每堂课，每学期还要组织教研组听评课，给了每位教师共勉促进的机会，在学校的科学培育下我校教师在县标兵骨干中尽然占到了三分之一。这无不证明着学校科学管理的正确性。
四、以优质的德育工作 示育人模式之范
我们学校结合学校的工作实际，富有成效地开展了德育工作，形成了一套与课改配套的德育工作体系。
首先，建立了以书记、校长为首的德育工作领导小组，全面负责学校的德育工作的方针、方法和措施。其次，狠抓学生的行为习惯。学生以礼仪、两操、升旗、卫生为突破口，以班级量化考核细则为依据，为全校各班进行了全方位的考核评价，坚持严格考核，精细管理，落实到位，持之以恒，形成了一整套的规范的德育评价体系。第三，配合课堂改革对学生开展多元评价活动。形成了浓厚的鼓励、向上氛围。第四，坚持抓好每年大型德育活动。大型活动的开展，培养了学生的爱国主义，集体主义，爱心，感恩之心。增强了学生的成功感，价值感。 本文由 编辑精心收集整理
子第二校逐渐形成了教学正学风弄的校园风气。成绩的取得，离不开领导的科学领导，更离不开一个个教师们呕心沥血，无悔的付出。二校的教师是一个团结的团队，是一个向上的团队。在上学期六年级科学考试中，我校获得了全县第一的好成绩，当牛雪云老师做经验交流时，她把成绩的取得归功与教师的团结上，是每个人努力付出的结果。我们学校的李校长也说道：“我们学校是同类学校中生源最差，学校文化底蕴最薄的一所新学校。能在短时间内崛起，秘诀在哪里？就是因为有一支优秀的教师队伍。这支队伍团结向上，积极进取，这支队伍努力拼搏，奋发有为，这支队伍顾全大局，敬业精业。难道说胜利不属于这样的队伍还会属于谁呢？我为生活在这样的团队里感到很骄傲。
十年为一日，在学校领导的带领下子第二校成为了清徐一流的学校。学校获得了：山西绿色学校、文明学校、十佳红旗大队、xx市德育工作模范学校，清徐名学校、教育教学成果展一等奖等五十多项荣誉称号，逐渐成为百姓心中的放心学校，莘莘学子求智成才的理想殿堂。
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