书记市青工技术比武开幕式
务(前厅服务、中餐服务、西餐服务、酒吧调酒服务)、电工、细纱工、商贸类(样品陈列、礼品包装、皮革识别、服装搭配),七个分
项目分别由电信分公司、电子集团、卫生局、旅游局、轻工局、纺织局、财办等团委承办。本次比武活动组委会办公室设在团市委,负责全市比赛的整体协调,团市委联合劳动局及各承办单位分别联合发文部署,并共同组成分项目竞赛活动领导机构,负责比赛项目的具体实施。
(三)青工技术比武的形式及奖励办法。此次比武各项目的初轮预赛由各县(市)、区、市直属系统自行实施,择优推荐选手参加宁波市比赛,各场比赛按选手得分高低排定名次,对相同分数的,则以完成比武内容时间短者为先,原则上各项目分别决出前十名授予"宁波市优秀青年岗位能手"称号,由市号手活动指导委员会颁发荣誉证书,并设一、二、三等奖、优秀奖若干名,分别给予一定的物质奖励。相关项目比赛成绩符合劳动部门等级考核的,由市劳动局颁发相应的等级证书。 三、关于这次青工技术比武活动的工作要求。 (一)要精心预备,及时做好各分项目的组织及选手的推荐上报工作。各分项目的承办单位要加紧组织,积极争取所在单位党政领导的重视,尽快制定具体的实施方案,落实好有关工作。各系统、各单位团组织要积极发动,深入挖掘,结合各个比武项目,组织做好参赛选手的筛选和推荐工作。要求各县(市)、区,市属各系统,推荐的参赛选手尽可能都通过比武产生。 (二)要明确目的,进一步规范青年岗位能手活动的各项基础性工作。已开展青年岗位能手活动的各级团组织要借这次技术比武东风,根据争当"青年岗位能手"活动的有关要求,完善各类规章制度、活动记录,根据本单位情况,联合劳动、科技、人事等部门制定青年岗位能手评价标准及考核奖励办法,使岗位能手目标化、具体化,形成可供青年遵循的具体参照和行为导向。未曾开展该项活动的企事业单位,要在这次比武活动举办期间,适时推出争当"青年岗位能手"活动实施方案。 (三)要认真实施,围绕提高青年职工素质,深化"青年岗位能手"活动。各级团组织要抓住这次比武活动契机,加强对青年职工的敬业爱岗教育,通过组织岗位技能培训、知识讲座等有针对性的活动,使青年职工基本素质有实质性的提高;要结合工作实际,开展岗位练兵、青工"五小"、导师带徒、创新创效等活动,结合本次全市性的技术比武活动,各县(市)、区、市直属有关系统也要组织相应的技术比武活动,为更多的优秀青年岗位能手脱颖而出创造条件。 (四)要加强宣传,使活动深入人心。对在比武活动及"青年岗位能手"活动中涌现出来的先进集体和个人要加强宣传,进一步营造争先创优的良好氛围。团市委将结合这次比武活动的举办,加大对"青年岗位能手"活动的宣传力度,并在《宁波青年报》和宁波青年网中,及时介绍宁波市青工技术比武活动的动态和各系统、各单位开展"青年岗位能手"活动的情况。在9月份比武活动结束之际,市号手活动指导委员会办公室将评选本次比武活动的优秀组织奖,给予表彰。 同志们,青年朋友们,这次全市性的青工技术比武活动时间跨度大,项目分布广,工作任务重,作为本年度一项重要活动,希望各级团组织高度重视,积极组织发动。在这里也希望各位参赛选手能在比武中赛出水平,赛出风格,出色地完成竞赛任务,以良好的精神风貌和出色的岗位技能,充分展现新世纪宁波青年的崭新形象,最后预祝比武活动取得圆满成功。
开业开幕
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