经济厅工作的意义，接下来写：法院工作的意义。所竞争职位的重要性和意义等。此，如果有幸得到各位领导和同志们信任和支持，将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责。
决心做到强化“五个意识”继承和发扬“四种优良传统”深化三项改革。今后的工作中。
一、继承和发扬“四种优良传统”一是继承和发扬团结的优良传统。团结出力量。人心齐、泰山移。改革任务繁重的情况下，团结更显重要。二是继承和发扬竞争的优良传统。市场经济的条件下，竞争是发展的基础，进步的核心，没有竞争，就没有压力，就没有活力。因此，要在院内部建立一种良性的竞争机制。三是继承和发扬服务的优良传统。全心全意为人民服务是司法工作的立足点，廉洁为民、真心为民才能取信于民，没有树立为人民服务的意识，就是没有摆正自身的位置。四是继承和发扬创新的优良传统。没有创新，工作将是一潭“死水”创新是前进的动力和保证。
二、强化“五个意识”工作研究中。主动为院长出谋划策，提供可行的有价值的参考意见；业务工作中，要有效率意识，每项工作都要认真抓好落实，提高工作效率；处理日常事务中，要有揽过意识，一旦工作中有了失误，主动承担责任，开展批评与自我批评，以维护法院权威，争取更多主动，以利于问题的解决；领导班子中，要有大局意识，搞好成员之间的团结，互相补台，形成合力，协调好上下各方面关系，自觉维护领导班子的威信。管理工作中，要有“放权”意识，全力支持同志们工作，善于激发大家的积极性、主动性、和创造性。
三、深化三项改革：改革出动力。要抓好三项改革：一是抓好内设机构改革。二是抓好人事制度改革。本着建立“人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才结构合理，有利于优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的运行机制”总要求，以竞争上岗为切入口，合理设岗。三是抓好分配制度改革。市场经济的条件下，利益的分配关系到每个人的切身利益，也影响到工作的积极性、主动性和创造性，分配制度上必须顺应形势，按照党委提出的打破现行分配制度，变职务工资、职称工资为绩效工资”改革方针，建立兼顾经济效益和社会效益的岗位分配新机。
由于时间有限。只能简要地介绍了一下我初步想法和打算。如果我这次有幸竞演成功，将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法，全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为我院的发展贡献自己的青春和力量。想，只要有对党和人民极度负责的责任心和事业心，有开拓进取、勇于创新、埋头苦干、不屈不挠的干劲，有虚心好学、积极进取的精神，就一定能够把工作做好。当然，个人的能力和水平终究是有限的但我相信，领导和同志们支持和帮助下，勤能补拙。愿意“笨鸟先飞”只要我能象愚公一样，每天挖山不止，就一定会有成效。如果这次竞争落选，说明我某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距，对此我将正确对待，把这次竞演作为一次锻炼自己能力、寻找自身差距与不足的机会，现在工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，不辜负领导和同志们理解和信任。