回去，向党委主管关工委工作的领导汇报一下。我们也准备发个正式通知。
退下来的常务副主任如果身体好，本人愿意继续做关心下一代工作的，也可以聘请当顾问。
（2）片区会议一定要开好。会议主办单位由片区内各企业轮流担任，谁主办会议就由主办单位组织和主持。会议地点和食宿应安排在主办单位的宾馆或招待所。会议至少要开够一天。会前各单位按会议要求都要认真准备，会上都要作交流发言，必要时，还可以安排到主办单位现场观摩，会后参观、考察不要超过两天，参观考察期间确有需要，可以安排住到外面去。
说这些，主要是为了防止走样，让大家有机会出来走走，相互学习交流，但弄得不好，走了样，片会可能会告吹。
（3）关工委工作重心要向企业内青年职工转移，要把注意力放在青年职工身上。这个问题，前两年我们已经讲过。今后，我们汇报工作、交流经验、研讨问题，首先要讲关心教育青年职工的情况和我们亲身实践的事，前面提到“要见人见影”就是说的这个意思。
（4）希望大家回去给《石化老年》投稿。《石化老年》是我们自己办的刊物，现在报道关心下一代工作的稿件很少。我和建军主任商量了，一事一报，短小精干，将来稿件多了，可以设个专栏，专门报道老同志从事关心下一代工作情况。
（5）希望大家回去后搞点基础工作。一是建立老同志参与关心下一代工作的花名册，二是建立老同志活动的统计工作。做到心中有数。避免用“估计”来说事。
同志们，今年我们围绕集团公司工作大局，在深入学习贯彻党的十七大精神，学习实践科学发展观，开展社会主义核心价值体系主题教育活动，参与抗震救灾，参与奥运，关爱贫困地区女童，加强关工委自身建设等方面做了大量工作，积累了不少新的经验。希望同志们在认真总结今年工作的基础上，认真研究、科学谋划明年的工作，推动关心下一代工作又快又好地发展！
最后，我代表集团公司关心下一代工作委员会对全系统从事关心下一代工作的老同志以及关心、支持关心下一代工作的各级党政领导致以崇高的敬意和亲切的慰问！2009年新年和春节很快就要到来，借这个机会祝老同志身体健康，合家欢乐，工作顺利，万事如意，在新的一年中继续为关心下一代事业做出新的贡献！
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