重学、抓学、促学，营造了良好的学习氛围，形成了人人肯学、个个善学的可喜局面，并且也得到了上级的充分肯定。××年，我局被评为湘潭市国税系统学习型单位，局党组被评为学习型班子，先后有人被评为学习型人才。-
二、坚持三靠，打造高素质队伍
建设高素质干部队伍，既是党员先进性教育活动的主要任务，也是围绕事业全面、可持续发展的必然要求。局党组一班人坚持三靠，多方着力不断提高干部队伍的综合素质。
第一，靠班子率先垂范影响人。抓队伍建设，班子是要害。
几年来，局党组一班人，从自身做起，坚持四个原则，靠班子的模范行为影响带动党员干部。一是民主原则。正确处理好集体领导与个人负责的关系，对重大工作部署以及涉及人事、财务等重大问题，必经党组集体讨论、民主决策，“一把手”不主管财务和人事。二是信任原则。班子成员以及各基层单位负责人，以诚相见，相互尊重，做到科学分工、合理授权、权责统一。三是大局原则。处理问题以大局为重，实事求是，公私分明，加强各级领导班子的凝聚力，发挥整体效能。完善党组中心组学习制度、民主生活会制度，突出以科学发展观和提高执政能力为核心的学习，党组成员积极参与省、市局组织的调研活动，人人动手撰写调研；四是廉政原则。班子成员严格按照“两个条例”、《廉政准则》规范自己的言行，模范遵守“十条禁令”，在工作生活中做到慎权、慎欲、慎微、慎独，××年班子成员共拒纳税人吃请次，拒收和上交礼品礼金折币多元。党组成员中，先后有名同志被评为全国税务系统先进个人，两名同志分别被授予湖南省和湘潭市国税系统“艰苦奋斗、勤廉为民”优秀领导干部称号。
第二，靠弘扬国税文化陶冶人。一是提炼精神文化，塑造“人文精神”陶冶人。着力塑造“敢为人先，争创一流”的××国税精神，集思广益确定了《××国税之歌》和包括价值观、学习、作风在内的个方面的文化理念词，成为国税人精神上的追求和标杆，形成了凝聚力和昂扬的精神状态。二是创新制度文化，挖掘“人文资源”激励人。建立健全税务治理岗责体系，推行与形势相适应的治理制度，解决了“干好干坏一个样”、“干多干少一个样”的问题，引导干部在学习和工作上由被动向主动转变。三是丰富行为文化，追求“人文税收”发展人。以终身教育学校、艺术协会、蓝盾文化报、文化交流会、谈心月活动、内部网站等为载体，开展各种文化活动，从不同的层面促进人的全面发展。四是完善物态文化，创造“人文环境”培育人。规范服务设施和服务标志，完善文体活动室、健身房、图书室等文化体育设施，全市所有纳税人信息全部纳入电子化治理。-
第三，靠思想政治工作激励人。几年来，我们注重从贴近实际、贴近生活、贴近职工入手，切实加强思想政治工作，靠深入细致的思想政治工作激励干部。全年局党组成员共到干部职工做家访多次，解决矛盾困难余件，最大程度地去了解他们的所见所想所需。开展主题教育活动，如针对玩风过甚、享乐主义盛行的现象，进行“艰苦奋斗”主题教育，收到明显效果。每年的月被固定为“谈心月”，局党组成员与分管范围内的干部职工进行谈心，解决干部职工思想、学习、工作和生活上的后顾之忧。在“三个一”主题教育活动中，全体党员深入生活访贫问苦，刘冬友局长和焦志良副局长个人为残疾女孩曾可捐助元现金，全局党员与户下岗职工、困难群众结成扶贫对子，捐助资金达万元。××年
全国税务系统思想政治工作现场会在××市局召开，其经验做法得到了肯定，今年月日，还作为县市局代表受邀参加国家税务总局在京召开的思想政治工作座谈会。
三、坚持四抓，创造第一流业绩
出色的