展壮大，企业的前途命运成了群众关注的热点问题，居民们担心多年来精心创建的企业会因这样或那样的原因搞砸了。对此，他与社区党政班子成员商量决定，对企业进行产权制度改革，将社区机动地置换得来的20万元作为股金，平均分给全体居民，并吸引居民入股，将社区企业改为股份制，年末统一分红。这样，一方面即使赶上灾年，群众也有生活保障，免除后顾之忧；另一方面也使居民真正成为企业的主人，主动为企业发展出谋划策。
在一次“民情恳谈”会后，针对居民提出的村集体经济较好，应在减轻农民负担上再加大力度的建议，他决定将社区治理费、招待费及扶贫款项从企业利润中列支，仅此一项年可节约资金近万元，人均减负50元。他觉得许多老人为回民社区发展几十年如一日奉献汗水和青春，应该让他们老有所养、老有所依。因此，他与社区党政班子商议后决定为70岁以上的老年人每年解决200元的医疗补助，假如情况非凡，还将由企业提供更高额度的补助。这一措施深受社区群众欢迎，得到了居民的一致认可和好评。为社区辛勤工作30年的老会计马宝良去世后，他组
织召开了全体党员和居民代表大会，鉴于马宝良会计为回民社区发展做出的贡献，社区决定为其支付住院期间医疗费1万元、丧葬费1000元，这一举措得到了全体党员和居民代表的一致称赞。
社区有一特困户叫丁治才，母亲卧床3年，妻子残疾，两个女儿在中学读书，生活困窘，家又遭受火灾，更是雪上加霜，杨俊峰看在眼里，急在心上。先后三年借款6000余元帮助丁家买种子、化肥、农药，并资助丁家的两个孩子上学，终于使丁治才一家跳出了贫困线，走上了致富路。
年轻的杨俊峰在回民社区吹响了全面建设社会主义新农村的号角，在社区每一寸土地上点燃了致富的星火，并虔诚地期待着燎原的那一天。他是回民社区的骄傲，更是回族兄弟的希望。当人们谈及他的成绩时，他总是说：“我清醒地知道自己做了什么、百姓还需要我做什么，我只是在我热爱的土地上，做了一些对得起父老乡亲的事儿，我面前的路还任重而道远……