区域特色:精技能,多创业(数字看差距,服务看效果)
1、建好“两个平台”
一是建“__劳动保障网络平台”。我街道充分挖掘科技园潜力,整合园区企业资源,建“__劳动保障网站”,设置了人才库、962110就业援助、就业培训、招聘信息、社区公益性岗位信息及企业网格化治理等功能。园区企业可随时登录网站,了解__劳动保障服务,实现与保障所互动,发布招聘信息,提取求职者的个人资料,查阅政策法规,报送各类报表。保障所及时把握企业的用工信息,规范企业的用工备案,推进网络化治理工作,为失地农民、企业和保障所搭建良好的平台。
二是打造所、站两级劳动保障服务平台。认真落实成都市《关于开展劳动保障所、站标准化建设的通知》精神,做到机“五统一”、“六落实”,打造了150平方米的街道劳动保障大厅,规范了社区劳动保障站平台建设。与此,为进一步推动网格化工作,为企业提供高效优质的服务,与科技园管委会一起,投资100余万元,将打造600平方米的就业服务中心,建就业、社保、培训等多功能服务一体化。从此,街道现在的劳动保障大厅以服务失地农民为主,就业服务中心以服务企业为主,全力打造__劳动保障平台,有效推进充分就业工作。
在学府社区、梓潼社区、青泰社区建劳动保障站平台,开通区、街道的就业网络系统,实施就业实名制动态治理,为失地农民提供各种服务。在新建前进农民集中居民区(__家园),规划农民集中居民区劳动保障平台,将投资40余万元打造温江区内一流的保障站平台。
2、围绕“三心工程”,推进“新五化”建设
(1)、“三心工程”助推充分就业
企业家诚心用工。我街道地处科技产业开发园,众多企业大量的用工需求为__街办的农民再就业工程提供了良好的资源条件。让园区企业遵守政府颁布的各项劳动法律、法规;企业直接派专业技术人员对失地农民进行技能培训,并对招聘合格的农民,在具体的工作岗位指导,直到完全适应工作,不到万不得已决不会解雇员工。与__劳动保障所建立长期的合作关系,并为失地农民的再就业荐言献策,提供就业机会。
劳保所专心服务。坚持“组织到位、保障到位、政策到位、服务到位”的原则,全身心为失地农民提供用工、就业、培训等各种优质的温馨服务,将符合条件的农民送到企业。做到用工信息及时,做到培训、招聘规范化,做到信息反馈到位。
就业者开心工作。__街办的失地农民,或其他乡镇的失地农民在劳保所真真切切体验到实实在在的服务。就业者培训满足,工作时开心;随时享受劳保所提供的多项就业服务;接受劳保所提供的各种就业培训;拥有一份满足的工作,找到自己人生的价值。
(2)、完善就业服务功能,积极推进“新五化”建设
实现服务流程规范化。制定了《__街道“新五化”建设实施方案》,对我街道劳动保障大厅的服务功能进行梳理,完善服务功能,建立规章制度,提升服务形象。
实现服务队伍专业化。制定培训计划,在每月对劳动保障所(站)工作人员进行政策业务、操作技能、培训业务和操作系统、政策理论。完善职业指导人员、信息分析人员和劳动保障协理员职业资格证书制度和考证办法,实行从业人员持证上岗制度。
实现服务手段信息化。实施就业实名制动态治理,开通了劳动力信息网络,随时把握劳动力的培训、
求职及享受政策等情况。
实现企业治理网格化。建立一级网格点、二极网格点,组建了17人调查员队伍。与企业建立网络平台,使企业能够方便、快捷发布招聘信息,主动进行招用工
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