处级干部"三讲"教育及"回头看"活动，是弘扬和实践党的优良传统和作风的重要途径，是改造主观世界，增强自重、自警、自省、自励的重要方法，也是一次集中学习的过程。
这次活动学习时间安排充分，大家学习参与的态度自觉，通过集中学习与自学相结合、学习理论与推进工作相结合、机关学习与推动基层学习相结合，形成了清新的学习风气，学习的主动性和针对性有了提高，也带动了全机关其他干部的学习。这次活动紧密地结合"七一"重要讲话精神的学习，深化了对"三个代表"重要思想的认识，深化了对党的青年工作、团的作风建设和青年干部的党性锻炼等重大问题的认识，客观上推动了广大团干部学习"七一"重要讲话精神的工作。
2、进一步加强了思想交流，增进了团结
"回头看"活动，是一次深刻的思想触动和交流，通过交流，统一了思想，加强了团结。
一是增进了处级干部与基层团干部之间的思想交流。通过多种形式，广大青年群众基层团干部真正从对处级干部关心、爱护和帮助的角度，在热情肯定的基础上，提出了不少针对性的意见和建议，在不断交流中，使处级干部逐步明确了自身党性党风方面存在的主要问题。
二是增进了团市委党组成员和处级干部之间的思想交流。在"回头看"活动期间，团市委党组成员和处级干部之间充分地加强了思想交流，团市委党组成员在广泛听取意见、审阅后续整改方案的基础上，实事求是地反馈意见，并引导处级领导干部共同剖析原因，帮助提高认识，提出后续整改方向。
三是增进了机关干部之间的思想交流。通过交心谈心，互帮互助，全体机关干部思想上有了进一步提高，感情上有了进一步增进，特别是民主生活会上处级领导干部深刻地开展了自我批评及相互之间中肯的批评，客观地帮助其他同志分析根源，提出整改建议，促进和带动了机关新的文化氛围与和谐的人际关系的形成。
3、进一步促进了共青团工作的发展
在"回头看"活动中，团市委机关以及团校、青年报社始终把"回头看"活动同推动当前工作结合起来，以"三讲"教育为动力，阶段性主体工作得到了有力的推进。期间，召开了上海市团干部"三个代表"重要思想研习班，推进《讲话》在全市团员青年中的学习、贯彻工作；开展了"上海市十大杰出青年"评选，总结和推进青年志愿者赴滇扶贫接力计划，酝酿新一轮全市党建带团建的课题研究，推进了团市委机关机构改革。此外，青干院、青年报社通过"回头看"活动，进一步凝聚了人
三、主要体会
深入开展"回头看"活动，为我们认清形势，肩负使命，做好当前工作，提供了新的思想源泉，注入了新的发展动力。对于共青团机关和青年干部来讲，"回头看"活动是一次重要的党内生活的学习和实践。在此次"回头看"活动中，我们的体会主要有以下五个方面：
1、必须坚持组织领导，认真落实责任制
事实表明，没有对市委精神的深入领会，没有团市委党组的高度重视，没有基层团干部的积极参与，没有全体机关干部的主动投入，就没有"回头看"活动扎实有效的推进。对这次处级领导干部"三讲"教育"回头看"活动，党组在较早的时间就进行了专题研究，认真制定了计划，并严格实施。四场专题学习辅导报告都由党组成员主持，处级干部述学和民主生活会都安排党组成员参加。因此，我们觉得只有加强组织领导，认真实施，做到职责分明，有章可循，加强协调，形成合力，才能把"回头看"活动搞好