支部民主生活会发言提纲
在接到召开民主生活会的通知后，按要求我深入地学习了有关文件精神和党的十六大报告，对自己过去的工作、思想和平时的言行都进行了认真的思考和总结。通过由表及里的反思，使我再一次看到了自身存在的一些缺点和不足。这些习惯、缺点甚至是问题，都在无意识中影响着自己分管工作的质量和效果。
对于这些问题，我进行总结和梳理，归纳起来，有以下三个方面五个问题需要尽力克服，在今后的工作中引以为戒。
一、形象方面的问题
一方面，表现为没有按照党员干部应履行的标准严格约束自己。由于自己在机关工作时间较长，对一些影响自身形象的小事情不太在意。按照机关的工作纪律要求，平时工作期间不允许喝酒，刚开始时，自己还非常注意，但后来，在这方面，也就放松了对自己的要求，觉得少喝点没啥，有些时候碍于情面，盛情难却就多喝一些。有时是带着酒气和酒意上班。虽然能够正常办公，但在说话上，交待工作时缺少了分寸，甚至是口无遮拦，这在周围同志间造成了不好的影响，也损害了我作为一名领导在大家心目中的形象。
另一方面，表现为开展工作没有讲求科学方法。人常说，生就的骨头长就的肉。了解我的人都知道我的性格比较急，喜欢直来直去。这好的一面是大家都愿意接近我，有啥话都喜欢找我唠。但在某些工作涉及到原则或错误问题时候，常常奈不住性子，不讲求方法，处理问题情绪化，不讲分寸，不讲场合，不考虑别人能不能接受，有的时候的确很伤人的自尊心，教育的效果也不好。
二、工作方面的问题
一是对分管的业务，放得太开。在部里，我分管常务工作。事多，琐碎，不成趟子。对于工作，一方面，我只注重了对事务性工作事前的精心安排上，尽量考虑周全。在安排人具体抓落实的过程中，我担心事情过问多了，不利于调动大家的积极性所以很少再去跟踪问效，有的时候即使过问，也是轻描淡写。由于把关不到位，导致个别工作出现了不应该出现的纰漏。另一方面，就是机关材料。由于我放松了这方面的要求，办公室几乎把全部精力都用在了事务性工作上，而在材料上比较弱。之所以产生这样的问题，我考虑材料应该是靠个人主动钻研，其实恰恰相反，材料是靠逼和压。由于我放松了要求，才出现了现在这种状况。
二是对整体的工作，带的不够。部里新组建的这个班子，我是时间最长的。实事求是的讲，我对部里工作的性质、规律、特点、现状等要比其他人了解掌握的相对深一些、相对多一些。按理说，我应当充分发挥自己的优势，在配合主要领导抓好本职工作的同时，把带的功能发挥好。但事实上，我在这方面做的并不够，恰恰是自己在头脑中有这样的一种认识，认为，我们新上来的两位付部长，年轻，有魄力，有比自己更好的抓工作的方式方法。自己就没有必要再去掺合。在这种思想的驱使下，使我本来对工作一些有益的建议和意见没有主动提，自己的参谋助手作用也没有得到充分的发挥。
三、思想方面的问题
主要是在工作当中，锐气下沉，惰性上扬。表现为干工作不愿意深趟。这可能与自己在宣传部工作的时间长有关。这个问题，在近两年表现的更加突出。不想深趟，不是不热爱这项工作，只是觉得在这个部门工作了十多年，人常在一个岗位上工作，难免热情要随着时间的推移而逐渐淡化。特别是在一些年轻干部逐渐加入到这个队伍，我便产生了一些事情多让年轻人想想，多给他们锻炼的机会，自己别总放不下。这样一来，自己在工作上常常刹后，把路让开让别人走，自己不积极主动。在对一些问题的思考和研究上，也表现为不深透。在一些材料的总结和把握上，也