五是公开接受群众监督。把群众的呼声和满意程度作为干部作风是否得到转变的第一信号，时刻了解群众想什么、盼什么、赞成什么，反对什么。今年县委抽调县委办、政府办、纪检、宣传、广播电视等部门人员组成三个暗访督查组，深入**个乡镇进村入户到田间地头，通过明查暗访的形式了解群众对干部工作作风的满意度。对群众反映的突出问题，制成专访电视节目，在张北电视台《张北广角》栏目公开播放，并督促相关部门和人员立即采取措施进行专门落实，受到了群众一致好评。
建立“共公服务型”政府，是改革和完善党的领导，转变政府职能的基本要求，是实现“立党为公、执政为民”的重要体现。今年在抓干部作风向经济建设和公共服务转移的同时，政府自身也正在向公共服务型政府转变。行政审批中心等服务部门的成立必将极大地方便群众。但是，在很多方面仍然存在一些问题，需尽快解决。
三、认真贯彻民主集中制，班子内部民主团结风气比较浓厚，但科学决策的能力还有待于进一步提高。
张北县委班子在执行民主集中制方面，有着良好的传统。这是保证我们的班子团结，增强班子凝聚力和战斗力的基础和保证。今年以来我们更加重视贯彻落实民主集中制，从提高领导干部思想认识，实现制度化、规范化、程序化等几个方面入手，促进了领导作风的切实转变。
一是强化制度约束。建立健全了重大事项的集体决策制度。凡涉及全局改革与发展的总体思路目标、项目规划、重大政策、年度财政预算（草案），以及干部的推荐、任命、奖励、调配等重大问题，全部由党委（党组）会集体研究决定。坚持少数服从多数，形成决议，努力做到既讲求决策效率，防止议而不决，贻误工作，又力求通过发扬民主防止个人或少数人说了算，避免仓促决策、造成失误。班子成员及时向其他成员通报分管工作进展情况及重要工作动态，及时沟通了信息，加强了工作协调配合。对重大问题决策和重要政策制度的制订，事前都要充分酝酿、广开言路，以多种形式广泛征求各方面意见和建议，集中集体智慧，提高领导水平，实现群策群力，民主决策。三是严格执行考核激励机制。把事关全县改革发展稳定等重点工作完成情况，列为首要考核目标，把经济工作中关系到国计民生的项目列为重点考核目标，对领导干部“柔性”工作“刚性”考核。进一步调动了各级干部的工作积极性。四是严格执行干部任用工作制度和纪律，按规定选任干部。不折不扣地贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，充分发扬民主，认真落实
四、严格执行廉洁从政各项准则，班子集体对外树立了良好的形象。
今年以来，县委领导班子把党风廉政建设作为党的建设的重点，坚持源头治理，长抓不懈。认真落实领导干部廉洁自律各项规定。年初召开了一系列不同层次的专门会议，进行深入研究，安排部署了党风廉政建设和反腐败工作。对全县领导班子和领导干部党风廉政建设责任进行了分解，做到责任明确，责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的机制。深入开展了“立党为公、执政为民”主题教育，正面典型示范教育、反面典型警示教育、廉政谈话等教育活动，印发了中纪委提出的“四大纪律、八项要求”条幅，播放了系列教育专题片。对党政机关干部在企业兼职兼薪、个别司法单位为一线执法人员买意外伤害保险，干部职工拖欠公款问题进行了专项清理和纠正。强化对领导干部人权、事权、财权三个重点部位的监督，进一步完善了监督制约机制，
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