题，而对一些政治理论的学习，花费的时间相对少，思考得也不深，以致于满足一知半解。
（二）在强化群众意识上有差距。过去总觉得，自己是农民的儿子，来自于农村，成长在基层，对下面的情况比较熟悉，对普通百姓的需求比较了解。随着时间的推移，岗位的变化，工作任务的加重，浮在上边翻看文件、阅读材料、召开会议、听取汇报、迎来送往的时候多了，而直接深入基层、深入群众的时候少了，更不用说象从前那样，到一个地方蹲上几天，与基层干部群众同吃同住同劳动。有时到基层调研，也是来去匆匆，开个座谈会，讲一些指导意见，真正走村入户、到企业进社区了解生产生活、倾听民意民声、帮助排忧解难做得不够。同时，对人大代表、政协委员和群众来信来访反映的热点难点问题解决得不够及时，特别是对一些较为棘手的问题，有时也有畏难情绪，这都与自己的群众意识不强有关。
（三）在执行民主集中制上有差距。担任市委书记后，我一直提醒自己要有民主作风，尽可能创造宽松和谐的民主氛围，使大家畅所欲言、各抒己见，注意发挥班子集体的作用。但从实际情况看，也有不符合要求的地方，突出表现为民主决策、科学决策的程序不到位。为了强调高效率，市委常委会有时安排议题过多，讨论时间比较短，有些议题没等大家充分思考和发表意见，自己就拍板定案。对于一些重大决策，应该征求人大的意见，并与政协进行协商，但实际做得不够。征询党员意见没有经常化、制度化。同时，带头开展批评与自我批评不够。在一些具体问题上，批评班子成员和下级干部不讲场合，直来直去，使被批评的同志容易造成误解。虽然这种批评没有恶意，为了做好工作，但客观上影响了积极的思想交流。
（四）在抓工作落实上有差距。长期以来，邓小平同志有一句话对我影响很深，就是“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”来***工作后，针对部分干部存在的说得多、做得少和抓落实不够的问题，进行了整治。尤其是在解决制约***发展的一些深层次矛盾上，用了不少心思，下了不少功夫。比如在改革方面，基本做到了上级有要求的大力推进，没有要求的大胆创新，先后进行了十几项改革，国有企业改革、农村改革、事业单位改革、公务用车改革、干部人事制度改革、工程无底价招投标改革、经营城市改革等等，都取得了比较好的效果，带来了发展，带来了人气，带来了希望。每一项改革都遇到过不同的阻力，有的群众有意见，有的干部不理解，有的自己承担着一定的政治风险。但是，与刚到***时比，与刚当书记时比，近两年产生了惰性，再创新的意识淡化了，雷厉风行、攻坚克难的棱角也磨平了许多。在精力投放上，有时疲于应付会议和接待，直接到一线解决具体问题少了；在工作打法上，原则部署多，身先士卒、靠前指挥、督促检查少了。虽然主观上力求查实情、讲实话、办实事、求实效，但以会议落实会议、以文件落实文件的问题还没有很好解决，
本文由: 免费提供 致使有的工作推进效果不理想。（五）在严格要求自己上有差距。来***工作特别是任市委书记以来，我始终要求自己秉公用权、廉洁从政，下决心当一名努力做事、干事干净的领导干部，并从削弱自身权力入手，在管人、管事、管物方面进行了一系列改革，建立了相应制度。但是，可能由于在一个地方待的时间较长的缘故，自己对如何处理好正常的人情往来与廉洁自律关系感到很头痛，怕伤感情、得罪人，不是从反腐倡廉角度开展严肃的批评，往往是采取躲避、退让等消极办法应对处理，撂不下脸皮、撕不开面子。下基层有时不能制止和纠正超标准接待问题，基层领导到边界迎送的现象还有所发生。为了争