实现率先崛起中找准着力点，创造性地开展工作，不动摇、不懈怠、不折腾，踏踏实实把我们自己的事情办好。三要提高破解难题的能力。当前，各级干部要结合经济社会发展的新形势，切实加强现代金融、科技、国际经济、法律法规和现代管理等知识的学习，做到拾遗补缺，学以致用，努力形成适应形势任务发展变化的知识结构。要在学习中认真领会，在实践中灵活贯彻，深刻认识和准确把握影响我县发展的突出矛盾和问题，改进思维定势，学会用世界眼光看大势，用战略思维谋走势，用统筹理念抓工作，用市场办法解难题。要敢于正视复杂局面，善于解决复杂问题，在大胆探索中实现突破，在把握规律中增强预见，在攻坚破难中推进发展。
(三)求真务实，狠抓落实，不断增强执行力。作风就是执行力，如何改进作风，增强执行力，推进各项工作落实，我认为，要突出加强三个方面的工作。一是深入调研为先。各级领导干部特别是主要负责同志，对各项重点工作要亲自抓、负总责，切实转变作风，主动深入基层，深入企业，深入群众中开展调查研究，做到问政于民、问需于民、问计于民，把工作做细、做深、做实。二是完善机制为重。机制树立导向，导向催生动力。要健全科学的目标管理考核奖惩和督查机制，精简考核指标、规范考核程序。今年，将修订完善乡镇和县直目标管理综合考核办法，对乡镇实行分类考核，重点考核经济发展、财政收入、城镇建设、现代农业发展、社会稳定和民生工程等内容，使考核真正具有导向性、针对性和实效性。必须强调的是，对县委、县政府已部署的政策措施，必须无条件、无阻力、无障碍地坚决执行，迅速落实。对重大决策部署，要跟踪问效；对重点工作和重大项目，要定期调度；对改善民生的各项工程，要督办落实。要实施有效的压力传递机制，以机制强化责任，对确定的重大事项和重要任务，进行细化、硬化、量化，层层分解，逐级落实，使人人有责任、个个有压力。三是提高效能为要。全县上下要以效能建设为抓手，不断提高办事效率，切实为各类发展主体提供全方位、零距离、保姆式服务，坚决查处“不作为”、“慢作为”和“乱作为”现象，掀起新一轮“效能革命”和“问责风暴”。各级干部要在一线工作，决策要在一线落实，问题要在一线解决，业绩要在一线创造。乡镇干部要坚决克服“走读”现象，真正做到扑下身子、沉下心来解决问题、推动工作。县效能办要继续加强监督，同时也请我们的村干部参与监督，请社会各界和人民群众共同监督。
(四)固本强基，同频共振，不断增强凝聚力。加强党的建设新的伟大工程，凝聚各方力量，是我们推进各项工作的重要保障。一要大力推进基层组织建设，不断夯实党的执政基础。按照城乡经济社会一体化发展的新要求，深入开展“三级联创”活动，扎实抓好载体建设、阵地建设和农村党员队伍建设，全面开展城乡基层党组织结对共建工作，构建城乡统筹的基层党建工作新格局。值得肯定的是，我们的广大村干部长期奋战在农村第一线，工作辛苦，甘守清贫，任劳任怨，默默奉献，精神难能可贵。我们要从政治上、经济上、生活上真正重视、真情关怀、真心爱护他们，让他们有干头、有奔头。要以落实村干部养老保险为重点，健全和完善村干部“三位一体”的激励保障机制。要注重从农村知识青年、退伍军人、外出务工返乡人员和农村致富带头人中，培养选拔村级组织骨干力量和后备干部。在座的各位村支部第一书记和书记要当好带领群众共同富裕的“领头雁”，真正担负起带领广大群众建设社会主义新农村的重大责任。二要大力推进政治生态建设，着力营造干事创业的发展氛围。干事创业，良好的政治生态是关键，政治生态的核心是团结。
团结是一个集体最大的优势，我们每个班
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