，成为缓解各种矛盾、促进社会和谐的稳压器，成为转变干部作风、增强宗旨意识的推进器。“三项制度”要求各级干部要下到基层、了解民情，及时反馈老百姓的所思所想，其典型意义不仅仅是停留在党建工作的范围，还有利于改变过去的官僚作风，使干群关系更加密切，也是落实科学发展观的具体体现。但是目前，我镇还存在联系不经常、走访不全面、了解群众思想不深入、群众意见处理反馈不及时，软件资料不完善等问题，在一定程度上影响了党群关系，影响了党的形象，影响了社会稳定和经济社会发展。因此，我们在硬件上要做到 “三个真”，即：真做事、做真事、事做真，在软件上严格按照重庆市村(社区)展示“三项制度”及基层党建工作基本规范的要求，逐一完善。通过建立健全三项制度，能更好的了解民情、畅通民意、化解民怨、贴近民心，进一步融洽党群、干群关系，进一步落实科学发展观，切实增强基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，巩固党的执政地位。前次县委召开三项制度特别会，县委组织部明确要求，凡是搞不好三项制度软硬件建设的，支部书记一律免职，驻村村官一律延期一年转正，组织委员诫免谈话。所以请各支部，务必严格按照上级关于接访，走访，反馈的要求，做好实事，记好记录，宣传好政策。
2、开展“五联五创”，巩固创先争优成果
今年，市县组织部要求，创先争优工作，各单位都要有明确的主题和载体，我镇创先争优的主题是结合我镇 “库三角绿色特产集散地，云开万生态休闲后花园” 建设目标提出的“发展绿色特产，服务生态花园”，号召全镇广大党员，在发展绿色产业，服务乡村旅游上率先、带头。而“五联五创”是我镇党委根据上级要求，结合自身实际，提出的创先争优载体，五联五创的具体内容是：
一是上下联动创新。
上下联创指，上级机关支部与下级机关支部之间开展联合动作，支部与支部之间本身不存在上下级关系问题，所以我们要特别说明的是，上下级单位的支部，不是上下级支部。我们通过申请，将上级帮扶单位支部作为联创的主要力量之一。这其中包括宣传部机关党支部-双平村党支部、北部新区机关党支部-黄木村党支部、煤工局机关党支部-白合村党支部、交巡警机关党支部-联高村党支部、平安机关党支部-前面村党支部之间的联动创新。这几个支部之间，此前已经产生了相关密切和有效的共建合作。比如县级的几个支部都到上述几个村级支部，开展了结穷亲，大下访，三同三进等活动，为各村的经济社会发展献计出力做出了帮助和贡献。我们主要是想借助上级机关支部的智慧力量和协调作用，为各村寻找到万元增收的方法点子，产业，也帮助他们在下半年完成换届选举工作。而村级支部不畏困难，扎实创业的精神，也会进一步激发各机关支部服务基层，服务群众的活力，大家共同创造新的业绩。今年考虑到各村都要开展万元增收和进行换届选举，因此我们在确定上下联动创新时，将主要内容确定为，寻找新思路，确定新产业，激发新活力，创造新业绩，搭建新班子。
二是左右联合创优。
左右联创的支部，主要是指本镇之间有共同工作性质，服务内容之间支部的联合创优。这其中包括中园村党支部-牛门村党支部、安全居委党支部-白龙居委党支部、龙塘村党支部-双花村党支部、红关村党支部-同德村党支部、石墙村党支部-山花村党支部、民安村党支部-诚兴村党支部、忠诚村党支部-五湖村党支部，比如白龙社区支部与安全居委支部之间，就共有管理场镇，服务居民，统筹原政府所在地的职能，在流动党员管理和服务，环境卫生管理，场镇安全消防等方面都有共同的职能，大家加强沟通|互相取长补短，一定会取得工作上共同的