有40天，我们务必抢抓一分一秒，紧张工作，否则是根本完成不了工作任务的。第四，要集中力量抓落实。在短短的时间内完成好“五个基本”、“七个体系”建设的艰巨任务，仅仅靠组织部门、组工干部、党务干部是远远不够的。这本身就是事关党的执政基础、执政能力的大事，事关经济社会发展组织保障的大事，事关我县在全省争影响、争地位、争政策、争扶持的大事，必须集中精力、集中攻关。要坚持“书记抓、抓书记”，专班抓、抓专班，整合抓、抓整合，各级党组织人人有责。特别是各级领导班子成员、党务组工干部、选聘生、下派村第一书记、联系点部门、联村干部、指导督查组要全力以赴，包村包点。第五，要严格奖惩抓落实。严格落实省委、市委、县委精神，对“五个基本”、“七个体系”建设推不动、抓不好的，要实行诫勉处理，直到动用组织措施。凡是拟提拔重用的党组织书记、党务干部，要对责任范围内的“五个基本”、“七个体系”建设进行考核，达不到90分的，限期整改，直到达到目标为止。
(三)深化特色活动，激发党员创先争优的内在动力。要以特色主题实践活动激发党员活力，充分发挥党员先锋模范作用。要以“设岗创星”、“五个一”活动为载体，促党员在“履岗践诺”中创先争优。基层党组织、党员承诺事项要公开、公示，让群众监督，督促党员履行职责，履行诺言，使“设岗创星”活动真抓、真干、真评，让党员在“履岗践诺”中作贡献、创先进、争优秀，争当爱岗履职标兵、创新创业标兵、服务奉献标兵、文明新风标兵，让广大党员群众学有榜样、赶有方向。以“志愿服务”活动为载体，促党组织和党员在“急难险重”中创先争优。基层党组织创先进、党员争优秀，不仅在“平常时候看得出来”，还要在“关键时刻站得出来、危急时刻豁得出来”，要促进党员发挥特长，自觉参与“最重要”的工作，自觉把守“最紧要”关头，自觉服务“最需要”的对象，自觉站到“最危难”的前沿，在多做实事、多做好事、多做急事、多做难事中创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。以“四联共建”活动为载体，促基层党组织在“互动双赢”中创先争优。围绕创建先进基层党组织“五个好”的要求，统筹城乡基层党建，在县、乡机关党组织中开展以“机关联农村、机关联基层、机关党员联农村党员、机关党员联群众”为主要内容的“四联共建”活动，作为“评班子、评组织、评党员、评标兵、评党务干部”的重要依据。联村工作要把帮助发展村级集体经济、建好村级办公活动场所、加强“五个基本”、“七个体系”建设作为重要目标任务，严格实行目标考核，不达标不脱钩。有下属党组织的单位领导班子成员每人联系一个基层党组织，重点抓盘强班子、建强党建、增强实力、争强进位。机关党员每人联系一名农村党员、一个困难群众，帮困、帮富、帮智。各个单位在统一开展好“设岗创星”、“五个一”、党员志愿服务等全县特色活动的基础上，还要结合实际，广泛开展各具特色的党建活动，充分激发党员创先争优的内在动力。
(四)突出改革、激励，进一步调动干部人才队伍创新创业活力。要以提高促进科学发展、维护和谐稳定能力为重点，切实加强领导班子和干部队伍建设，充分发挥党员干部的骨干作用。落实干部工作“四个一批”，加强干部队伍建设。进一步落实“双推双述”的方式，进一步选优配强县直单位领导班子成员。公开选拔一批年轻干部充实到乡镇和县直机关，加强年轻干部的培养和锻炼，不断优化干部队伍结构，激发干部队伍活力。深入推进“五个进一步”，深化干部人事制度改革。在“双推双述”的实践和探索中，进一步健全完善干部选拔任用提名制度;进一步研究制定干部德的考察评价标准和评价办法;进一步抓好“一个意见、
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