个出问题曝光的，也许就是我们自己。因此，厅机关全体党员干部、部省属医疗卫生单位广大医务人员必须从思想上、行动上高度紧张起来、警醒起来、振奋起来，认真领会省委关于治庸问责工作精神，严格贯彻落实省直机关工委和省卫生厅关于实施治庸问责的工作方案，用实际行动尽职履责，用良好风貌维护卫生形象。
二、全力高效推进治庸问责行动
按照省委的要求和部署，从今年8月开始，集中四个月的时间，在省直机关全体党员干部中，强力推进治庸问责工作。今天会上已经印发了工作方案，厅机关各处室、部省属医疗卫生单位要结合实际，制定详细、具体的实施细则或意见，于8月25日前报省卫生厅机关党委。组织开展好治庸问责工作，各处室、各单位要坚决做到思想上高度重视、工作上周密部署、方法上全力推进。在组织实施中，要牢牢把握以下四个关键环节。
第一，要明确治庸问责工作的指导思想。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和省委九届十次全体（扩大）会议精神，紧密结合深化医药卫生体制改革、创先争优、“三好一满意”、医疗质量万里行、法治责任政府建设、文明单位创建、平安医院建设等活动，切实加大厅机关和部省属医疗卫生单位责任落实和干部队伍、医护人员队伍教育、管理工作力度，加强责任监督、建立责任体系、严格责任追究、完善激励奖惩机制，进一步强化厅机关党员干部责任意识、能力席位意识、提升履职履责能力，全面提高厅机关党员干部的执行力；切实加强部省属医疗卫生单位作风建设，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，构建和谐医患关系，争创人民满意卫生，充分发挥部省属医疗卫生单位的典型、示范、引领作用，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
第二，要遵循治庸问责工作的基本原则。开展治庸问责工作，总体上来讲，要坚持讲政治、讲原则、讲正气，要针对厅机关、部省属医疗卫生单位干部队伍、医护人员中存在的“庸懒散软”方面的突出问题，大力开展治庸问责工作。在工作的推进中，一是要坚持改革创新的精神，不断创新工作思路和工作方法。厅机关各处室、各单位要结合实际，提出不同的要求，细化方案措施，提高治庸问责工作的针对性、有效性和可操作性。二是要坚持问题导向，加大责任追究力度。厅机关各处室、部省属医疗卫生单位要实事求是地深入查找问题，要实行责任追溯，出重手、下猛药，对群众和社会反映的突出问题，对重大医疗责任事故，要严格问责、严肃追责、一追到底，敢于
依法依纪依规对相关责任人采取严厉措施予以坚决处理，决不姑息迁就。除追究具体行为人外，还要追究其直接领导和分管领导的责任。三是要坚持奖惩结合，着力构建长效机制。在治庸问责工作中，既要切实保护和充分调动党员干部和医护人员的工作积极性、自觉性和创造性，又要着眼长远、建章立制，常抓不懈，使治庸问责工作贯彻于推动湖北卫生事业科学发展、跨越式发展，服务支点建设的全过程。四是要坚持开门治庸、公开问责，把民评民议贯穿于治庸问责的全过程。要以有利于湖北卫生事业长远发展为最高标准，加大对治庸问责工作的监督力度，充分发挥人大法律监督、政协民主监督、纪检监察和组织人事部门的内部监督、新闻媒体的舆论监督以及社会群众监督的作用，确保治庸问责工作真正解决问题、取得实效。
第三，要把握治庸问责工作的基本目标和主要内容。强力推进治庸问责工作，要进一步强化厅机关党员干部和部省属医疗卫生单位医护人员的能力席位意识、危机意识、责任意识、服务意识、质量意识
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