企业文化演讲比赛方案
“我与××共成长”——
　　企业文化演讲比赛
　　一、比赛流程：
　　⒈评委团代表发言：、。
　　⒉综合治理部（以下简称主持人）介绍比赛规则、奖项、演讲时间、评委团成员、评分标准、时间控制
　　⒊公布比赛正式开始原创:
　　二、演讲人员比赛安排：
　　三、演讲评分标准：
　　⒈仪容仪表：分一般（分）好（分）很好（分）
　　⒉肢体语言：分没有（分）一些（分）很好（分）
　　⒊语速语调：分没变化（分）有一些（分）恰当（分）
　　⒋开场：分没预备（分）有预备（分）充分（分）
　　⒌内容：分一般（分）好（分）很好（分）
　　⒍时间安排：分一般（分）好（分）紧（分）
　　⒎结尾：分差（分）好（分）很好（分）
　　⒏会场控制：分差（分）好（分）很好（分）
　　四、评委团成员：
　　五、奖项设定：
　　一等奖一名最具幽默奖一名
　　二等奖两名最具勇气奖一名
　　三等奖三名最佳创意奖一名
　　六、奖品设定
　　一等奖：价值元书籍一本最佳创意奖：价值元的笔记本一本
　　二等奖：价值元的书籍一本最具幽默奖：价值元的笔记本一本
　　三等奖：价值元的书籍一本最具勇气奖：价值元的笔记本一本
　　七、演讲时间：分钟
　　时间控制：××

　

比赛演讲稿

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