知荣辱树新风演讲稿4
、一个团队也是这样，假如没有
心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。对照刚才演讲一开始讲到的**炼化人的“八荣八耻”，假如没有这些基本的荣辱观，职工在维护自身利益、保持生产秩序，加强企业稳定等方面就没有出发点和立足点。假如没有这些基本的荣辱观，我们企业纵使有再英明的政策，再优越的环境，也不可能取得很好的发展！
最后，我衷心的希望，公司能把我提出的八荣八耻当成一个合理化建议，并采纳。
八荣八耻演讲
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