胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是新形势下社会主义思想道德建设的指导方针，反映了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求。组织部门作为党委的重要职能部门，是管理和服务党员、领导干部的，组工干部要认清在树立和实践社会主义荣辱观中肩负的重要责任，更应带头做出表率、做出模范，真正成为学习贯彻“八荣八耻”社会主义荣辱观的表率。
一、组工干部践行“八荣八耻”具有特殊的重要意义
荣辱是一个社会人的基本道德标准，更是我们每个组工干部的基本道德修养。组工干部要做践行“八荣八耻”的表率，更加具有特殊的重要意义。
一是关系到组织部门的特殊使命。作为管理干部、服务干部的组织部门，肩负起党和人民赋予的崇高历史使命，要做到为人民选好干部、用好干部，为人民配好班子、建好队伍，就必须牢固树立以服务人民为荣，为“全面达小康，建设新镇江”提供强有力的组织保证。
二是关系到组工干部的健康成长。组工干部既是党的干部政策的制定者，又是具体执行者，只有具备较高的道德水准，做到公道正派、任人唯贤，才能够得到社会的认可和信任。所以，必须把践行“八荣八耻”的要求融入到组工干部的成长进步中，以实际行动，树立良好形象。
三是关系到党和人民群众之间的密切联系。组织部的干部被人们称为“管干部的干部”，从某种程度上反映出组织部门、组工干部的社会形象。组工干部应带头树立社会主义荣辱观，这不仅是保持党的先进性的需要，更能够以表率作用影响别人，带动社会，弘扬社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设，都具有重要意义。
二、联系实际，争当践行“八荣八耻”的表率
胡总书记关于树立社会主义荣辱观的重要论述，是针对全社会的。结合本部门身身实际，我认为，要按照我部“*****”十六字的部风要求，把“八荣八耻”具体化，争当践行“八荣八耻”的表率，就是要自觉地做到以下八个方面：
一是以勤奋学习为荣，以懒惰不学为耻。勤奋学习是继承和发扬组织部门优良传统作风、永葆共产党员先进性的前提和基础。现代社会发展变化非常快，这种变化对我们组工干部提出了新挑战。应对挑战，就必须热爱学习、认真学习、深入学习，牢牢把握住时代发展的脉搏，不断提高自己的综合素质，做一名头脑清醒、政治坚定的组工干部。
二是以公道正派为荣，以歪风邪气为耻。公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。要严格遵守《干部任用条例》，正确看待和运用手中的权力，决不以权谋私，坚持说实话、办实事、求实效。坚持搞“五湖四海”，不搞团团伙伙、打击报复。
三是以埋头苦干为荣，以敷衍了事为耻。在组织部工作，心浮气躁、马马虎虎是绝对要不得的。必须要吃得了苦、受得了累，始终把工作放在第一位；必须要扎扎实实做事，踏踏实实做人；必须要高标准、严要求，坚持时间服从质量，避免出现任何差错；必须要扎实、务实，不张扬、不摆功。
四是以刻苦钻研为荣，以不思进取为耻。作为一名组工干部必须增强政策观念，认