务,帮助扶持重点税源企业发展生产、提高效益、做优做强。三是优化政务环境。积极支持高新技术企业和经济开发区、工业园区建设。四是优化办税服务和流程，简化办税手续。严格履行涉税咨询、税务登记、发票管理、申报纳税、减免税审批等限时办结服务承诺。实行限时办结制、首问责任制和一次性告知制。推行“绿色通道”服务、温馨提醒服务、查前告知服务。推行同城通办服务。纳税人可以到全县范围内的任何一个办税服务厅办理税款缴纳等相关业务。
（三）地税机关为基层服务。牢固树立“地税机关为基层服务”的观念。坚持求真务实，密切联系基层，诚心诚意为基层解难事、办实事、做好事，以基层的满意程度作为衡量机关工作的重要标准。坚持人、财、物向基层倾斜的政策。局领导分工包片带头深入基层分局了解干部职工思想、工作、生活情况，及时发现并妥善解决实际问题，要求每位党组成员深入基层不少于90天。机关科室分别与分局结对挂钩，开展“三助一学”活动，即协助分局完成各项任务，协助解决工作中碰到的困难，协助分局开展工作创新，学习基层人员实干和吃苦精神。通过与基层结对活动，转变机关人员思想观念和工作作风，形成机关考核基层，基层评议机关的监督机制，促进机关干部不断提高诚心诚意为基层办实事，解难事，做好事的自觉性与主动性，实现机关与基层的良性互动。
二、开拓进取，在三个方面求创新
胡总书记在党的十七大报告中，有55处提到了“创新”二字。结合丰县地税工作实际，我认为主要从以下三个方面求创新：
（一）在不断解放思想中创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个单位发展进步的动力，更是一个领导或领导班子具有较强执政能力的重要标志。创新就要不断解放思想，实事求是，与时俱进。领导班子工作要创新，特别是“一把手”要有创新的思维和敢为人先的胆识，因为只有创新的思想、有较高的创新思维能力、先进的理念，才能有创新的思路。思想每解放一次，认识就深刻一次，创新就飞跃一步。要认真研究、贯彻、学习上级工作精神，着重看有哪些新提法、新规定、新主张、新变化和新要求，并通过召开会议贯彻、组织干部学习等途径，让局班子成员及全体干部及时掌握这些新内容，紧扣时代脉搏。在把握精髓、领会实质基础上，结合实际谋划好工作思路、工作目标和工作重点。针对新时期地税工作的新变化、新要求，在局班子及全体干部中经常地开展“我为地税发展献计策”的大讨论，让广大地税干部职工畅所欲言，提意见，谈体会，出高招，相互启发，见仁见智，彼此借鉴，共同提高，进而推动全局工作。还要在外出取经中开阔视野，解放思想。迈出一步天地宽，走出县门思路广。不仅自己走出去，而且要让大家都走出去，亲眼看看外边的世界，跳出县内税务看税务，跳出税务系统看税务。到税务工作先进地区及部门学习、考察，学习别人的先进税务理念，先进工作经验，开阔眼界，增长见识，提高工作紧迫感、责任感，提升创新思维能力，使班子思想不落伍，干部精神不掉队，整体工作不滞后。
（二）在抓突破性工作中求创新。突破就是发展，就是创新。突破性的工作就是创新的工作。看一个单位有没有创新能力，最根本的看在抓突破性工作中的态度、表现及效果，突破性工作是最具挑战性的工作，最能考验班子、锻炼队伍。今年，我局通过抓突破性工作，提高了局班子的创造力。比如，丰县的经济相对落后，地方税源紧缺，尤其是重点税源占总收入的比重较小，但多而小，零而散的税源所占总收入的比重较高。零散税收涉及面广，征收难度大，单靠地税机关征管，根本不能征管到位，扬州地税综合治税的思路和做法与丰县地税有许多相同之处，也有我