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读主动超越一切的个人感想

如何培养自己工作的热情呢?我认为:

首先是态度问题。我们思考问题,不能拿自己的思维方式去左右企业的发展,若不适应你的所愿,思想就产生低落的情绪,总认为,我为企业付出多少,就应有多少的回报,若不达所愿,工作就感到枯燥乏味,由此对工作失去了热情。所以,工作的好坏,主要看自己如何去做,怎样争取积极主动,摆正心态,端正工作态度。

其次是能力问题。能力决定工作价值、事业成败。但能力要因人而异,有人适应角色的转换,接受新生事物快,工作起来得心应手,能出成果;同样一份工作,有人理解能力差,对企业的发展目标深入了解不够,做事缓慢,成功率低下。一人一事,某事某论,好坏标准,成功与否,只要自己尽力了,你就是最棒的。有时我们的努力,领导并没有发现,但是不要沮丧,总有一天你会被发现,而且得到领导的重用和奖赏。

再次就是工作要有规划,有条有理,给自己制定新的目标。书中《坚定于目标》一节说,目标能够激发人们的意志和激情,没有明确的目标,没有为实现目标而努力,随波逐流,就不能进步,看不到自己的前途,最终将一事无成。制定目标要长短结合,朝着这个目标努力,这样工作起来就有动力和冲劲。有了方向、有了动力,自然就能保持高涨的工作热情。

作为淮南西站的一分子,我们每个人都应该经常问自己,我能为车站做些什么?我的工作热情如何调动起来?这是我们的心态问题。当你有了这种心态、这种态度,你工作上的烦恼就容易解决,热情随之高涨。

《主动超越一切》激人奋发,在今后的日常生活、工作中,我将保持饱满的工作热情,积极的工作态度,从点滴做起,认真做好每一件事,一步一个脚印,踏踏实实,对工作保持忠诚,将热情和勤奋融入每天工作中,不断提升自己的各方能力,全面造就自己,真正实现超越自我。

 

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