行遵章守纪作风纪律教育整顿、严格依法行政职业道德教育、艰苦奋斗廉洁诚信教育等系列教育实践活动，教育干部职工摆正履行职能和服务地方经济发展、依法行政和服务地方发展、质监事业发展和地方经济发展“三个关系”，引导干部职工转变观念，改进工作作风，质监工作的有效性得到了进一步提高。采取一厂一策，选派业务骨干到企业挂职锻炼等形式的上门、超前和跟踪三种服务，得到了各级政府、广大企业和社会各界的广泛赞誉。四是宜主不宜偏。抓主促次、抓大促小，既是一种辩证的思想方法，也是一种科学的工作方法。为弘扬勤政廉政，爱岗敬业，树立质监系统和谐、清廉，执法为民的主旋律，5月24日，我们组织全市系统县局局长、纪检组长、纪检监察室主任及市局科室负责人和直属二级机构负责人在商水县局召开了“廉政文化进机关”活动现场会，及时总结表彰该局“抓廉政文化建设，促事业的和谐发展”的经验做法，并对全市系统廉政文化建设进行了再动员再教育。周口市、商水县电视台进行全程播报，社会反响很好。五是宜疏不宜堵。针对个别县局因多种因素造成干部职工思想不够稳定的问题，市局党组多次进行专题研究，主要领导多次、深入一线、深入群众以正面疏导教育为主，按照职责和权限及时解释、答复和解决他们提出的实际问题，帮助解开思想疙瘩，化解矛盾，理顺情绪，保持了单位的稳定。六是宜实不宜虚。虚功实做是思想政治工作的基本方法。今年初，我们坚持“三贴近”的原则，注意把思想政治工作做深、做细、做活、做实，做到干部职工的心坎上。针对周口市局事业发展中遇到的实际问题，市局党组在充分调研，广泛听取各方面意见建议的基础上，实行市局领导班子成员责任制，今年内下决心为干部职工解决子女招录、家属楼建设、郸城县局办公、技术机构整合等10件实事，目前已解决和正在解决的有8件。市局党组实事求是，真抓实干的作风，赢得了干部职工的信任和支持，促进了中心工作的开展。
二、坚持思想政治工作与解决实际问题相结合。
思想政治工作，是以人为对象，解决人的思想、观点，政治立场问题，提高干部职工的思想政治觉悟的工作。这就要求思想工作者必须用真心、掏热心、有耐心，带着感情做职工的思想政治工作，在帮助解决干部职工思想问题的同时，立足单位实际，立足现有条件帮助解决干部职工实际问题。不关心群众痛痒的官僚主义，夸夸其谈、言之无物的政治说教；只讲大道理，不注意解决人们的生产、生活、学习、工作中的各种困难和实际矛盾，思想政治工作就显得苍白空洞。领导干部越是关心群众的切身利益，诚心诚意帮助群众解决实际困难，群众的干劲和积极性就会越高，各项任务就会完成得更好。只有把解决思想问题与解决实际问题结合得好，思想政治工作才能有吸引力、说服力和感染力。