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班组思想政治心得体会

治工作要研究的问题。因此,要着重加强学习,学习党的十六大精神,深刻领会党中央关于加强和改进思想政治工作若干意见的决议精神,学会用“三个代表”重要思想的立场、观点和方针去观察问题、分析问题,这是企业思想政治工作的“龙头工程”,也是促进企业改革发展的根本保证。通过学习,把形势讲清,把任务讲明,把矛盾讲准,把道理讲透,把广大职工的力量凝聚到确保安全供电上来,同时,学业务,学法律,学习市场经济知识,努力培养和造就一支复合型的职工队伍。

第三,要针对不同层次职工的具体差别,突出典型塑造,营造氛围,奋力进取。从班组职工的年龄、文化程度、思想状况可以分成不同的群体,只有区别对待,选准载体,塑造先进典型,以点带面,才能充分体现思想政治工作的价值。在实际工作中,开展寓教于乐的活动,教育职工牢固树立积极进取、永不满足的思想,开阔视野,取长补短,以实际行动塑造诚信和信得过的高质量的设备。其中,工班长树立以身作则,同甘共苦的兵头将尾形象;技术工人树立不畏艰难,刻苦攻关的尖兵形象;老工人树立埋头苦干,无私奉献的老黄牛形象;青年工人树立勇挑重担,敢打敢拼的先锋队形象。在职工中形成努力工作,积极向上的气氛,出现班组职工团结协作,奋力进取的良好局面。

最后,要把解决思想问题同解决实际问题结合起来,把耐心教育同热情服务结合起来,扎扎实实为职工办实事。要建立健全干部接待日、职工需求征询、职工困难情况分析等制度,及时掌握不同层面、不同类型职工的情绪、愿望和要求,并区别不同情况加以解决。同时还要特别注意做好下岗、待岗分流人员等特殊群体职工的思想政治工作,及时化解和消除影响稳定的各种因素,通过艰苦细致、卓有成效的思想政治工作,努力确保班组安全生产和职工队伍的稳定。

 

 

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