> 7、干部的沟通交流平台少，文体活动开展不够丰富。
1、建立领导班子联系服务重点企业制度，深入40家重点骨干企业开展调研活动，同时，围绕《经济与税收的协调发展》、《加强税收治理员工作质量目标考核》、《加强干部队伍建设》等课题，由领导班子成员带队下基层开展调研；
2、加强干部教育培训，抓好干部的理论和业务学习，进一步提高干部综合素质和工作能力；
3、落实税收治理员（税务稽查员）工作回访制度，加强干部监督。组织作风建设检查，切实加强机关作风建设；
4、通过增设导税台、工作去向牌、完善预约服务、落实ab角制度等措施，为纳税人提供高效、优质服务；
5、举办新办企业辅导班、开展税收宣传月活动、印发税收宣传小册子、开展“向全市万家企业宣讲税收政策”活动，提高税收政策宣传质量和服务水平；
6、对53项涉税审批事项进行调整，进一步简化程序、缩短时限，为纳税人提供高效、快捷的服务。并通过编印《纳税手册》、湖州国税网站、办税服务大厅触摸屏等载体，公开向广大纳税人做出承诺，接受社会各界的监督；
7、充分发挥已成立的书法、摄影、乒乓球、驾驶员等八个协会作用。年内组织一次歌咏比赛，组织一次群众性体育活动。同时认真抓好谈心谈话制度的落实，增强干部之间的交流和沟通。
市工商局
1、工商法律法规宣传面不够广，部分群众对工商职能不了解问题；
2、打击虚假违法广告力度不够大，规范治理不到位问题；
3、对市场主体监管力度还不够到位，无照经营及居民区周边经营者扰民问题；
4、假冒伪劣商品屡打不绝，农村流通领域食品安全难以放心问题；
5、培育发展中介服务业力度不够，专业市场培育发展改造提升不快问题；
6、为民服务意识还不够强，给办事群众解释还不能做到“一口清”问题；
7、少数人员工作效率不高，工作作风不够扎实问题。
1、加大宣传力度，扩大社会化宣传阵地,让广大群众了解工商，支持工商执法维权；
2、加大对虚假违法广告的整治力度，创新监管模式，进一步加强广告业的规范治理；
3、加大许可审查和整治力度，推行工商提醒,强化事前介入,实施部门联动,依法维护人民群众合法权益；
4、加大流通领域商品质量检测和农村放心店维权网建设力度，年内放心店覆盖面达90以上,促进消费安全上台阶；
5、加大引导培育力度，出台指导意见,促进第三产业非凡是服务业的发展；
6、加强对新出台的政策法规学习，全面落实“一字工作法”，推行阳光服务，提高工作效率；
7、加大教育治理力度和行政能力建设，加强监督检查，增强依法行政，为民服务意识。
市技监局
1、大局意识、协调能力及忧患意识不够，个别人员存在混日子、得过且过的现象；
2、检验检测与上级要求及全市产业结构调整还不够适应；检验检测水平与质监要求、企业需要还不相适应；
3、“四个服务”意识不够强。服务地方经济发展的能力和水平需进一步提升；
4、教育和治理工作常抓不懈仍有薄弱环节。
1、抓班子队伍建设，坚持正确用人导向，要解决“中间梗阻”的现象，确保政令畅通；
2、抓干部培训和能力素质工程；
3、开展和落实“双百工程”；
4、按照市政府产业结构，力争把“六大”平台建设列入政府重点工作，努力构建六大公共检测服务平台；
5、坚持“科技兴检、人
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