人讲：“不以善小而不为，不以恶小而为之”。做好事要从小事做起，违法违纪的事，不管多少、大小都要提高警惕，这非常重要。希望我们每位交通人都要严格要求自己，警钟常鸣，大力弘扬不比待遇比贡献，淡漠票子。
二、对照“形象”要把握好“脑子”、“口子”、“位子”。
一是“创新业绩、树新形象”要强化自己的“脑子”。温州人近几年很流行的一句话，就叫“脑放些进去”。大脑是指挥中心，是思维中枢机关，要“创新业绩、树新形象”，一定要强化“脑子”。第一、组织布置的不忘记。作为一名干部、工作人员，接受任务、完成工作是我们的职责。对组织上已经研究过的、布置过的工作，就要牢记，而且要抓落实。如果一味推卸或者阳奉阴违，就是缺乏组织原则观念的，更是一名党员干部不应有的行为。第二、小事议论不要记。我们大家相处在同一个单位、同一屋檐下，生活和工作中难免有磕磕碰碰、不同意见，大家要心胸开阔，对小事一笑了之，这样才能加强团结、增强友谊。第三、胡编乱造、小道消息不该记。有些人蓄意编造、捣蛋他人，甚至散布政治谣言，我们一听了之，不能人云亦云、鹦鹉学舌。作为党员、干部、机关工作人员就是要学会分清是非黑白，不该听的不听、不该记的不记，更不能添油加醋地转卖。第四、慎思守志要牢记。我们要始终坚持共产党员的理想信念，对社会上的各种现象，都要做到慎思熟悉、明辨是非，不为所动，牢固筑起反腐倡廉和为人处事的道德防线。
二是“创新业绩、树新形象”要管好自己的“口子”。言为心声，一句话意味着一个人的心里活动。“病从口入、祸从口出”，如何管好自己的“口子”，也就是我们如何处理好自己的一言一行的问题。口中雌黄，就会毁坏自己的形象；口吐珠玑就会树立自己的形象。工作上、同志间，可能有想不通的、看不惯的、认识有偏差的，可以向领导提建议、提出个人见解，李鼎明先生的“精兵简政”就是一个很好的典故。但是不向领导讲，而到处乱讲，不分内外、地点、对象，不仅不利于自己的形象，也不利于单位团结，更不利于弘扬正气、打击邪气。这就不是好的形象、好的做法。管好“口子”，还有保密的问题，要做到内外有别；管好“口子”，还有原则的问题，就是不利于党和国家形象，不利于我们本单位的威信、形象的话不讲，有利于党和国家、单位形象的话就可以多讲，对我们交通事业有利的新思路、新点子、新办法、新措施，就要广开言路、大讲特讲，要鼓励讨论，引导畅所欲言。
三是“创新业绩、树新形象”要摆正自己的“位子”。各司其职、各尽所能、尽职尽责，我们的事业就能兴旺发达。我们每一个人在单位中、在整个交通系统中，总是要面临上下左右方方面面的关系，要处理好这些关系、发挥好自己的作用、体现出自己的才能，关键是找准位子、扮好角色。第一、在处理事情上，既要给人面子，又不能怕伤人家面子，做到灵活性与原则性相结合。第二、既要不计较小事，又不能忽视小事，防止小事变成大问题。如信访问题、老渡工问题。第三、既要有主见，又不能固执己见，要有民主作风，善于听取别人不同意见，夜郎自大、刚愎自用都要不得。第四、既要气氛轻松，又不能忽视分寸，有时候开个玩笑，制造一下轻松氛围，固然很好，但要讲究时间、地点、对象，不能口无遮拦，更不能口吐狂言。第五、既要注重明确的分工，又不能忽视分工后的合作。有时候根据各方面的因素，就是要分工不分家。要讲合作，尤其是我们交通局机关，人少任务重，系统内、各科室就是要讲合作，对必办的事、对上级交办的事，必须要抓