但我们应当清醒地看到，在一些地方、一些部门和一些同志身上，仍然不同程度地存在着形式主义和官僚主义倾向。对那种搞形式主义和官僚主义的人，我们又怎么指望他能具备节俭意识和艰苦奋斗精神呢？
当然，我们也承认当前存在着影响领导干部进一步增强“忧患”、“公仆”、“节俭”这三种意识的客观制约性因素。比如市场经济发展中出现的腐败问题，比如民主政治发展所要求的权力的监督制约还不到位，等等。但我们不能借口客观环境的制约性方面而推脱各级领导干部自身的责任。在这方面，各级干部特别是领导干部必须本着对党和人民负责的精神，在工作和生活中确立共产党的领导干部最基本的价值追求和人生坐标。
一是坚持开拓进取，不断创新。这是对领导干部工作魄力方面的基本要求，也是进一步增强忧患意识的必然结果。各级领导干部都要通过不懈探索进一步把握中国特色社会主义经济、政治、文化、社会建设的规律，把克服困难和发挥优势结合起来，把中央部署和地区实际、部门实际结合起来，把贯彻中央精神和发挥先锋模范作用、创造性工作结合起来，依靠整体的力量和智慧，沉着应对，勇于进取，不断开创新局面。
二是坚持立党为公、执政为民。中国共产党始终坚持人民的利益高于一切，党除了工人阶级和最广大人民的利益，没有自己特殊的利益。我们一定要通过抓好领导干部的作风建设,始终坚持人民的利益高于一切，真正为人民群众掌好权用好权。所以，进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，这是对领导干部工作态度和业绩方面的要求，各级领导干部在工作中必须有强烈的事业心和责任感，以只争朝夕的精神，兢兢业业，为党和人民的事业贡献自己的全部力量。
三是坚持勤俭节约，艰苦奋斗。艰苦奋斗，无论过去、现在还是将来，永远是我们党的优良传统和政治优势，是我党克服和战胜任何艰难困苦的强大精神动力，是我们党的立业之本，取胜之道，传家之宝。已有的成就是靠艰苦奋斗取得的，未来的辉煌也要靠艰苦奋斗去创造。各级领导干部一定要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。