作规定》，坚持德才兼备的原则，把“政治上靠得住,工作上有本事，作风上过得硬”作为选拔任用干部的重要依据，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，不拘一格选人才、用人才，优化领导班子素质结构。
三、加强党的作风建设，培育勤政有为型干部
执政党的党风，就是执政党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡和国家的前途命运。《决定》着眼于树立良好的执政党形象，对加强党的作风建设提出了新的要求。一要坚持执政为民。要认真落实新一届中央领导集体确定的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的新的执政理念，坚持以人为本，坚持群众利益无小事，深入群众，融入群众，想群众所思，急群众所难，办群众所需。努力把职工群众的根本利益维护好、实现好、发展好。二要坚持求真务实。要以建立健全干部实绩考核评价标准为抓手，大力弘扬求真务实之风。把岗位责任制和任期目标责任制建立起来，对每个干部的职权、责任、工作任务和工作质量做出明确的规定。在此基础上，建立(本文章权属,更多精彩文章请查看原创网站)和健全干部的考察、考核制度。考核的内容主要是德、能、勤、绩，其中着重要考核工作实绩。要采取组织考核和群众民主评议相结合，经常性考核与定期考核相结合，做到是非功过分明，考核的结果作为奖惩和职务升降的重要依据，从考核上保证各级干部求真务实。三是要坚持清正廉洁。要认真落实《党内监督条例》，围绕党内监督的关键环节和重点内容，严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告等制度，加强对管钱、管物、管人的干部的监督。要进一步拓宽和健全监督渠道，把党内监督与党外监督结合起来，把组织监督与法律监督结合起来，把专门机关监督与群众监督结合起来，建立完善对权力运作制约和监督的有效机制。