，夯实企业党建工作基础。加强调查研究，摸清新形势下企业党建工作的状况。历时2个多月，对全市99户国有企业党建情况进行了调研。大力弘扬先进，树立典型。坚持每两年表彰一批先进党委、先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。加强党员队伍教育管理，纯洁党的组织。去年发展党员2410人，参加民主评议的党员5.2万人，被评为“不合格党员”的有17人，开除党籍的15人。及时建立健全党的基层组织。去年以来，协助有关单位对125个基层党组织进行了调整和党的关系接转。坚持开展党风廉政建设。上半年立案21起，处分违法违纪人员27名。坚持为离退休老同志、困难党员和职工群众办实事。据对15家企业统计，至5月底，慰问、补助困难职工3.74万人，发放资金698万元；解决历史拖欠社保、医疗经费280多万元，改善安全生产、劳动保护条件投资48万元，改善职工生活环境投资30万元。
牢牢抓住服务群众这个重点，把执政为民的要求落到实处，夯实社区党建工作的群众基础。健全社区服务网络。在街道、社区分别设立社区服务中心和服务站，吸纳驻区单位和社会力量为网内服务单位，形成条块结合、全面覆盖的服务网络。拓宽社区服务范围。抓住解决居民生活难题、促进再就业、满足居民精神需求三个重点，体现社区服务的“应急”、“救助”和“人文”功能，开展家政、医疗、法律咨询等多项服务及文明创建活动，其中建立党员“双带”基地25个，完成再就业安置4926人次。创新社区服务载体。建立“吴水生服务队”、蓝色盾牌服务队等志愿者服务队，为群众排忧解难，密切党群关系，扩大党组织和党员在社区中的影响力。
牢牢抓住拓宽领域这个主题，进一步增强党的工作的渗透力和影响力，夯实社区党建工作的社会基础。推进社区党建工作向非公领域延伸。按照属地化管理的原则理顺非公企业党组织隶属关系，选派专职党群工作联络员下社区、企业指导非公党建，全区非公企业已建党组织占具备建立党组织条件的97％以上。推进社区党建工作向区域化延伸。采取街校共建、企居共建等多种形式，推进驻区单位党组织与社区党支部之间的“结对共建”，同时，建立“民意劳模板块”、“杨汊湖共建板块”等区域党建工作板块。推进社区党建工作向特色化延伸。开展“一街道一品牌、一社区一特色”创特色党建活动，如民族街“党员示范岗”、万松街“党员再就业‘双带’”等，形成了各自的“拳头”品牌。
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