态，领导干部必须注重“制怒”，但“制怒”绝不是当“老好人”那样绝对带不好兵班子。
五、增强事业心责任感，防止和克服精神状态不佳的问题。
高度的事业心和责任感是党员干部党性修养的突出表现，体现着对政治信念的坚定，对党的事业的忠诚。我们党员干部一定要认清自己的岗位重要，责任重大，以良好的精神状态，尽职尽责地干好本职工作。
要解决好“懒”的问题。业精于勤，荒于嬉，我们绝大多数的质监干部精神状态是好的，能够起表率作用，但也有的同志精神不振，心思不专，缺乏干工作的劲头，有的缺乏吃苦扎实的精神，不愿意读书思考，到一线干艰苦工作，有的放松要求，混日子，守摊子，得过且过，这种精神状态怎么能干好新时期的质监工作，把红安局美好蓝图变为现实，把跨越式的发展计划付诸实施，说一千道一万，归根到底还得埋头苦干。
要解决好“虚”的问题，干部弄虚作假，不仅是道德问题，而且是党性问题，是对党对工作不负责的表现，求实既是党员干部的优秀品质，也是工作职能的基本要求，既是工作方法，也是工作能力，我们任务重，挑战多，尤其需要发扬求真务实精神，党员干部要带头树立正确的政绩观，坚持思想上求实，作风上务实，工作上扎实，说实话，报实情，干实事、求实效、。确保各项工作取得实实在在的成果。
要解决好“软”的问题，对内部干部职工存在的问题敢不敢较真碰硬，是衡量一个党员干部党性强不强的重要标志，党员干部没有原则性，见了矛盾绕道走，有了问题能推则推，在重大问题上模棱两可，不敢较真，不敢得罪人，不敢表明自己的态度，这种作风实在要不得，害人害已害事业，各级党员干部一定要以对党的事业和质监工作高度负责的精神，坚持依法办事，从严管理执法人员，敢于坚持原则，敢于较真碰硬，敢于豁得出去。
六、正确行使权力，防止和克服形象不好的问题。
现实生活当中，往往哪里有权力，哪里就有笑脸，奉承和糖衣炮弹，一些干部犯错，往往是在用权上出了问题，在对待权力问题上，要处理好三个关系。
公与私的关系，作为党员干部要始终为人民掌好权，用好权，就必须牢记手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，而绝不能用来为自己谋私利，但有的人认为：“有实权，就有实惠”。该我用的权力，我就得用够用足，有的人认为，以权谋私，可以“瞒天过海”，有的人认为，“有权不用，过期作