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巫溪县农业局先进性教育长效机制

度,坚持做到“四个及时谈”:即在思想认识有偏差的时候要及时谈,为党员疏通思想,纠正偏差;在工作遭受挫折的时候要及时谈,帮助分析原因,总结经验,变压力为动力;在生活遇到困难的时候要及时谈,了解党员经济状况,设法解决后顾之忧;在获得荣誉的时候要及时谈,告戒保持清醒,做到谦虚谨慎,鼓励再接再厉。

(三)做好党员发展工作。认真制定、实施发展党员规划,做好发展党员工作,严格执行发展党员“五项制度”。发展党员严格坚持党员标准,按照程序,保证质量,手续完备,记录完整,材料齐全,把好“入口关”。把符合“三个代表”要求的优秀分子吸收到党内,建立一支数量充沛的入党积极分子队伍

(四)开展创“四型”机关、树“六型”干部活动

积极开展创建以“学习型”机关为基础的学习型、创新型、竞争型、服务型“四型”机关活动,结合效能建设,不定期举办专家讲座,开展读书知识竞赛等方式方法,实行政事分设,做到工作效率到位、职能职责清楚,不断提高机关的效能意识、法律意识、政治理论素质,从而确保各项工作围绕全局来开展。

积极在局机关干部中尤其是党员中开展争做“

学习型、服务型、民主型、实干型、创新型、廉洁型”的“六型”干部活动,提高党员的思想素质、政治素质、业务素质,充分发挥党员的先锋模范作用。

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