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新形势下电信企业党员先进性教育思考

 (三)健全和完善党建工作机制,开创新形势下党建工作新格局

l、建立和完善党建工作机制,为充分发挥党员先进性提供组织保证,营造良好的环境。党的十六大明确提出了加强党的建设的要求,这是我们党加强自身建设的重大突破,是党建工作的与时俱进。电信企业党委也必须以此为指导,把加强和改进党的建设作为党建工作的重要内容,切实抓紧抓实。在企业改革过程中,无论是原有企业性质发生何种变化,只要企业存在都必须承担起党的建设任务,保持党建工作的连续性。同时,各级党委要认真做好党的路线、方针、政策的宣传,做好引导工作,在企业中树立抓党建促企业发展的观念,真正让党组织和党员参与到企业的发展中,保证党员权利的行使,避免企业中党建工作是“包袱”的现象。积极探索党建工作新路子,通过加强党的建设,充分发挥党员先进性,增强党的凝聚力和战斗力,保证党的政治核心作用的发挥,以促进企业的发展。

2、加强党员的教育管理,认真做好党员发展工作,充分发挥党员先进性。一是要做好党员的教育、引导工作,通过发挥党员的先进性,解决好企业改革中存在的矛盾和问题。二是要加强管理,对一部分在基层的由当地政府归口管理的党员,因为经常与企业党组织失去联系、不履行义务的,经多方做思想工作仍不起作用的,应该尽快纳入企业党组织管理。三是要积极做好党员发展工作。按照党的十六大要求,要把发展党员作为党的建设的新目标,严格按照发展党员的标准,宁愿少,但要精,严把“入口’关,坚持“成熟一个发展一个”的原则,力戒搞定指标、突击发展和重数量不重质量、重形式而不重内容的不良做法,防止发展党员工作中的不正之风,坚决杜绝为了达到某种目的而认亲疏、拉关系,把不具备人党条件的人拉到党内来的错误做法。要注意把企业中要求进步、有一定素质和代表性的青年人及时吸纳到党内来,积极引导他们参与到党的事业中来。

 

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