市场，一定程度上影响了党员先进性的发挥。一些老党员年轻时积极响应党的号召，吃苦在先，奉献在前，争当标兵，敢当先进，到了晚年仍得为事业奔波，为生计忙碌，工作上、生活上变成了弱势群体，党员的先进性难以发挥，党员应有的权利难以行使，有的甚至思想上产生困惑。久而久之，一些党员对党组织失去信心，对员工缺乏吸引力，党组织的威信受到了影响，党的凝聚力、号召力和战斗力减弱，对党的组织建设和党员先进性的发挥带来了新的矛盾。
二、新形势下加强党员先进性教育的几点思考
先进性是我们党的本质特征，开展保持党员先进性教育活动，是新世纪新阶段加强和改进党的建设的基础工程，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想的重要载体。不同的历史时期，我们党肩负着不同的历史重任，对广大党员队伍在发挥先进性方面也有不同的标准和要求。按照“三个代表”重要思想的要求，在新的形势下，保持和发挥党员先进性，应从以下几个方面加以研究和探索。
(一)强化新形势下党的组织建设和党员队伍建设的重要性和必要性的认识
党的组织和党员队伍区别于其他组织和普通群众的重要标志就是先进性。在改革和发展过程中，由于市场、行业、财力等因素的限制，以及社会保障制度等不够完善，难免给党的建设发展和党员队伍生产、生活保障等带来很多困难。随着形势的不断变化，党的建设和发展将面临新的矛盾和新的挑战。党的建设，关系到企业发展和员工思想稳定方方面面。党员是党组织中的“细胞”，党组织作用的发挥，必须通过每一个党员的先进性的发挥来实现。一个组织的先进关系一个地区、一个党委的先进，一个党员的先进，能带动一个集体的先进。面对当前企业改革和新的经济组织中存在的党的建设的各种矛盾和薄弱环节，各级党委必须引起高度重视。从战略和全局的高度，强化加强党的建设和党员队伍建设重要性的认识，从维护员工队伍稳定、促进企业发展的高度，理解加强党的建设和充分发挥党员先进性的必要性，把党的建设与各项工作的开展紧密联系起来，真正做到齐抓共管、协调发展。
（二）加强企业党的组织建设，突出党组织和党员队伍的地位，充分发挥其先进作用
推进企业改革与加强党的建设必须统筹考虑，统一实施。当前，企业改革特别是国有企业的改革，是各级党委、政府经济工作中的一项重要内容。在全面深化企业改革过程中，企业引入竞争机制，走上市场，追求利润最大化，无法再承担普遍服务的义务，企业性质发生了根本变化。但是，无论任何形式的改革，始终改变不了党组织和党员关系，且按照新时期党建工作的要求，随着企业改革的不断完善，党的组织建设必须得到加强。首先，推进企业改革与加强党的建设必须统筹考虑，统一实施。企业党组织在企业改革过程中必须把党的建设问题列人改革的重要内容，坚决杜绝改革中对党的建设重视不够的现象。其次，要正确处理好企业改革与党的建设的关系。企业改革形式的不同，企业党组织的建设将发生变化。同时，由于企业自身职责和权利所限，改革过程中往往遇到一些难以协调的问题，如党员的权利与义务的统一、生产经营与组织建设的统一等等，因此要把正确处理好企业改革与党的建设问题，作为检验企业改革是否获得成功的标准，突出党组织和党员队伍的地位，充分发挥其作用。通过加强党的建设保证企业改革的成功，推进企业改革的步伐，以充分发挥党员队伍的先进性，来好企业员工的思想等，维护好社会的稳定，保证改革的顺利实施。