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学习实践科学发展观活动心得体会年轻公务员要学会实践中贯彻落实科学发展观

好。

1、服务大局,提高全局意识

科学发展观的第一要义是发展。作为教育部人事司的年轻公务员,不能就教育论教育、就人事论人事。应清醒的认识到,作为教育事业改革发展的一部分,教育人事工作的发展离不开整个教育事业的发展,教育事业的发展离不开整个经济社会的发展。在全球化时代,我国经济社会的发展又与国际环境息息相关。

年轻公务员从事的工作微观、具体、繁杂,不容易发现规律。这就要求我们不断提高全局意识和理论水平、培养战略思维和全球眼光,做到对大局了然于胸,学会从工作的全局判断自己所面临的形势和任务。学会从偶然性中发现必然性,从而总结规律、运用规律。要多从科学发展观的角度思考重点工作,从整个事业全面、协调、可持续发展的角度正确定位自己所从事的具体工作,时刻注意不断分析教育人事工作在不同阶段面临的形势和任务,真正做到围绕中心、服务大局。

2、以人为本,树立全心全意为人民服务的意识

以人为本是科学发展观的核心,也是我们党的根本宗旨的集中体现。胡锦涛同志明确指出:“坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。”中央强调,必须把经济发展的出发点和落脚点放在改善民生之上。教育是民生之首。周济部长强调,“教育以育人为本、以学生为主体;办学以人才为本,以教师为主体。”

人事司是党员之家、干部之家、人才之家,作为人事司的一名年轻公务员,在具体的干部工作、人事人才工作中,应牢固树立以人为本的意识,牢记“群众利益无小事”的道理,想教师之所想,急教师之所急,办教师之所需,时刻想着为教育系统1000多万教职工服务。从接听每一个电话、收发每一份文wmjy.netcn转载请注明出处件、加盖每一个印章到解答每一个问题、制定每一项政策,我们都应以服务对象的根本福祉为出发点和落脚点,切实做到以人为本,对人负责,全心全意为广大教职工服务。

3、统筹兼顾,掌握科学的工作方法

统筹兼顾是贯彻落实科学发展观的根本方法。在国家机关中,年轻公务员承担的工作多具有上情下达、下情上报、沟通联系的特点,要把上级的宏观决策,如全局性、原则性、方向性的工作计划和目标,转变为局部的、具体的工作任务和方法、措施。同时,年轻公务员经常要根据领导的要求,沟通上下左右的关系,妥善处理好各方面的矛盾。这就要求我们着力提高自己的思想水平和工作能力,学会统筹兼顾。

要学会统筹处理好以下几个方面的关系:统筹好本部门与其它部门的关系,不断更新思维观念,消除部门封闭状态,树立一盘棋的系统观念;统筹好上级思路与基层情况的关系,广开思路和眼界,经常交流与借鉴,能及时吃透上级指示精神,准确掌握熟悉基层的情况,避免工作执行中的偏差、错误;统筹wmjy.netcn转载请注明出处好事务性工作与政务性工作的关系,既要运转好每一份文件,又要制定好每一项政策;统筹好领导交办的重点工作

本文由: 免费提供 与一般常规工作的关系,既要将重点工作高效稳慎的办好,又要保证常规工作保质保量地完成;统筹好自己与同事的关系,同志之间要做到既能干事,又能共事,大事讲原则,小事讲风格,做到学人之长、容人之短、记人之功、谅人之过。总之,年轻公务员既要学会执行和落实,又要学会妥善处理各方面的关系,发挥出全方位功能,才能把自己所负责的工作干得卓有成效。

4、求真

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