建设相结合，提高群众的安全感和满意率，密切警民关系;坚持与队伍建设年活动相结合，积极履行带好一支队伍，保好一方平安的职责。
区司法局：五大专项行动为推进项目落实保驾护航。以宣传法律知识、帮扶困难群众，提升服务水平、维护社会稳定为目标，通过开展转型升级服务行动、机关效能提升行动、信访维稳调处行动、结对帮扶温暖行动、体制机制创新行动，依托法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，增强人民群众法律意识，发挥法律援助扶贫济困的作用和人民调解化解矛盾纠纷的功能，切实维护社会稳定，真正做到为政府分忧、为群众解难。
区人劳局：努力丰富学习内容，创新学习方式。在学习培训上突出四个编：一是必读书目编;二是会议文件编;三是经验编;四是正反典型编。在学习培训中，结合人事劳动和社会保障工作，广泛开展以读一天、听一天、访一天、讲一天、谈一天为载体的五个一学习活动，进一步深化对科学发展观的理解和认识，提升全体党员干部强人才、促就业、保民生的意识和本领。
区民政局：五强化全面落实三为民具体目标。以解决民生问题为重点，结合整治发展软环境，建设服务型机关活动，按照民有所呼、我有所应的要求，广泛听取群众的呼声，深入了解群众所期所盼、所需所求，提出争做五型民政干部的目标。一是要强化学习理念，争做学习型民政干部;二是要强化为民服务，争做服务型民政干部;三是要强化求真务实，争做务实型民政干部;四是要强化修身养性，争做廉洁型民政干部;五是要强化开拓创新，争做创新型民政干部。
区建设局：搭建学习实践活动交流平台。把探索加快项目建设的新思路、转载请注明出处新办法贯彻学习实践活动的始终，通过在局活动专栏、led显示屏设立科学建设论坛的专栏，开展科学建设连着你和我、细说城市建设新走向、新趋向、新方向、城市建设科学发展之我见、我为城市建设进一言、我为魅力建设支高招等讨论活动，为大家提供研讨交流平台，把学习实践活动变成更新观念、开拓思路、聚集智慧的舞台。
区计生局：五个载体突出五个重点。以坚持科学发展、稳定低生育水平为主题，以突出五个重点，建设人本、人文、人情、福利、和谐计生(以健全管理服务机制为载体，建设人本计生;以倡树新型生育文化为载体，建设人文计生;以深化优质服务为载体，建设人情计生;以落实利益导向机制为载体，建设福利计生;以强化综合服务为载体，建设和谐计生)为实践载体。
区工商分局：五摒弃、五树立贯彻落实科学发展观。以狠抓软环境建设为突破口，自觉践行五摒弃、五树立(摒弃管子当头的强制执法思想，树立人性化执法理念;摒弃执法就是执罚的思想，树立先教后处的执法观念;摒弃限制为主把关思想，树立非禁即允的准入观念;摒弃监管就是查案的思想，树立适度监管部扰民的观念;摒弃随意执法倾向，树立全面履行法定职责，规范执法行为)的监管执法理念，积极推进工商行政管理工作的制度化、规范化、程序化、法制化建设，创新监管机制，转变工作作风，运用高科技的手段，实现高效能的监管，打造工商行政管理服务新平台。
区档案局：一统二树两推进开展学习实践活动。紧紧围绕践行科学发展、加快项目落实活动主题，明确了(以建设生态文明示范区为统领;树立人的档案最重要的意识，树立全面融入主动服务意识;加快推进覆盖人民群众的档案资源体系建设，加快推进方便人民群众的档案利用体系建设)的活动载体。
区招商引资局：五着力、五攻坚彰显实践亮点。明确了着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力提高推进科学