的根本好转。2009年全年仅发生轻伤2例，设备事故率也大大降低，安全生产的好转不仅降低了生产成本，也为企业可持续发展奠定了坚实的基础。
四、坚持创建友好环境
长期以来，煤炭企业只注重生产，不注重安全和环境保护的问题非常突出，事故多发，废渣、污水超标排放现象严重，社会影响很坏。我们厂投产近三十年来，由于超设计能力生产和环保投入的不足，反复发生超标排放，曾多次受到环保部门的批评和处罚，如不根本转变指导思想，不仅制约本企业的发展，也会破坏周围环境，影响地方经济发展。厂班子通过学习胡锦涛总书记的树立和落实科学发展观，利用2009年1年的时间，开展“环保治理达标年”活动，投资四百多万元上了两项技改工程，提高尾矿回收能力，降低尾矿水分，在去年第三季度全部实现了尾矿厂内全部机械回收，做到了煤泥水滴水不外排，达到了厂内一级闭路循环标准。
五、坚持以人为本
树立和落实科学发展观的落脚点和归宿就是要坚持以人为本，在发展经济的同时不断提高人民群众日益增长的物质和文化生活的需要，在加快物质文明建设的同时加快精神文明、政治文明建设，构建社会主义和谐社会。
我们坚持以人为本，一是在企业生产发展，经济效益提高的同时，几年来职工工资连年递增。二是加大投入，不断改善工作环境，降低生产岗位和厂区的噪声污染、粉尘污染，减少生产过程中的跑冒滴漏，降低职工的劳动强度，大部份岗位都安装了岗亭，取暖器，饮水机，有些岗位还摆上了鲜花。厂区达到了花园式工厂标准。三是加大职工福利设施的投入，对职工家属区进行改造，对供电、供水设施进行改造，保证每天24小时供水、供电，增设健身器材，使职工家属有了健身的条件。四是开展丰富多彩的文化娱乐活动，做到大型节假日有系列文体活动，平常小型多样的文体活
动不间断。五是开展创建学习型企业，争当学习型员工活动，加大职工培训力度，为职工岗位成才，提高综合素质创造条件。
通过各种形式和途径，让职工享受到改革发展带来的成果，能够进一步调动广大职工群众的积极性，促进企业更快更好地发展。