党内事务的渠道。要坚持党员的主体地位,不断完善党内民主制度,推动党内生活制度化、规范化,使党内民主意识普遍增强,党组织的创造活力不断发挥。二是要不断加强党员干部队伍建设。要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,坚持任人唯贤,反对任人唯亲。要坚持正确的用人导向,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》,进一步健全干部选拔任用、培训交流、考核评价机制,增加选人用人的透明度,扩大群众对干部选拔的知情权、参与权、表达权、监督权,公道正派的选人用人。三是要不断加强党员队伍的作风建设。全面加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,大力改进学风和文风,反对形式主义、官僚主义和弄虚作假,反对奢侈浪费,使全厅各级党员干部更加自觉地坚持求真务实精神,更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨,更加自觉地坚持党的群众路线。要加强对支部书记和党员骨干的培训力度,从思想上、组织上、作风上、制度上加强和改进党支部建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
三、要强化“三种意识”,确保机关工作各司其职高效运转。办公厅作为省政府的日常办事机构,干部职工的一言一行,直接关系省政府的形象,直接关系办公厅的形象。一是要强化责任意识。办公厅工作无小事。每一个处室,每一个岗位都十分重要。这就要求每个同志切实明确自己的职责,增强干事创业的事业心和责任感,各司其职,各负其责。从一点一滴做起,从自己做起,兢兢业业,踏踏实实,爱岗敬业,无私奉献,努力做好本职工作。要加强职业道德建设,增强宗旨意识,全心全意搞好服务保障。二是要强化形象意识。形象代表一个单位的作风,反映一个单位的精神面貌,形象问题至关重要。办公厅的同志,长期工作和生活在领导身边,担负着服务经济社会发展的重任,如果没有较高的素质和较强的形象意识,就很难胜任本职工作。因此,除了树立较强的事业心和责任感之外,还必须强化形象意识。要时刻认识自己是省政府、办公厅的一员,一举一动代表着省政府和办公厅,决不能因为自己的言行举止影响省政府和办公厅的形象。要严格规范工作,严格规范服务,严格规范程序,严格规范行为,积极维护好省政府和办公厅的形象。三是要强化团结协作意识。团结协作是机关和谐的前提,对于增进处室之间和同志之间的相互理解、促进机关和谐十分重要。机关各级要带头搞好团结。厅党组成员之间要相互信任,相互支持,大事多商量,小事多通气,工作分工不分家。各处室内部与处室之间也要搞好团结协作,积极加强协调,遇事主动协商,形成工作合力。同志之间要相互体谅,相互理解,相互包容,相互支持。要定期开展谈心交心活动。各单位主要领导要主动找下属谈心交心,交流思想,增进感情。要探索建立厅领导、党组织、人事、纪检监察部门与干部、职工和工作对象谈心谈话制度,开展经常性的鼓励性谈话、提醒性谈话、帮助性谈话和诫勉性谈话,进一步激发大家的工作热情,不断提高工作质量和效率。
四、要强化机关文化建设,确保人与人处室与处室之间融洽和谐。建设和谐文化,对于提高政府服务和管理水平,提高全厅干部职工的思想道德素质,意义重大。一是要树立和谐的思想理念。思想和谐是和谐机关建设的基础。良好的思想、健康的精神是保证一个人正常工作和生活的重要条件,也是一个人知识、文化、素质的综合反映。为此,要以社会主义核心价值体系建设为根本,逐步形成全厅奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。紧密结合办公厅的实际,积极开展读书演讲、外出参观学习、专题教育培训、专家讲课辅导等活动,大力加强国情和形势政策教育,不断增强对党的领导、社会主义制度、改革开放事业、全