实实做好本职工作
一是坚持领导干部定期接待群众来访。领导干部定期接访坚持公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的原则。每周安排一天时间接待来访群众。
二是坚持落实领导干部包案制度。对群众反映强烈的突出问题，实行领导包案，并落实好“六包”责任制，综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段，努力在“案结事了”上下功夫。
三是坚持定期组织干部开展下访活动。综合运用督导检查、带案下访、座谈走访、驻点指导、调查研究等形式，切实开展下访工作。通过下访深入调查研究，督促指导，了解基层执行党和国家政策情况，提出完善相关政策的意见和建议。
四是坚持把矛盾纠纷排查化解工作制度化。在方法上，坚持经常性排查与集中排查相结合，构建全覆盖、无疏漏的排查网络，增强工作的预见性和针对性。
五是深入开展信访积案化解年活动。按照中央、省、济宁市的统一部署，继续推进信访积案的化解工作，集中精力、集中时间，进一步强化“事要解决”，加大办访力度，创新办访方式。加大对初信初访的办理力度，有效降低重访率；加大对上访老户的稳控力度和措施，确保不发生越级访现象，把稳控责任和措施落到实处，力争使95%的积案案结事了，息诉罢访。
六是坚持强化落实信访工作责任。一是落实领导责任。各级党政主要领导负主要责任，分管领导负直接责任，其他领导负“一岗双责”的责任。二是落实工作责任。按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，切实落实各部门、各单位、各干部责任。三是落实内部责任，强化案件承办人员的工作任务和岗位职责，充分发挥每位工作人员的主动性、积极性和创造性。
七是加强源头预防，杜绝信访源头。一要切实加强以党支部为核心的基层组织建设，对一些班子涣散、治安混
乱、经济后进的村，要限期整改，选好班长、配强班子、配齐力量、强化保障、健全制度。二要大力加强基层信访、调解建设，配齐人员，落实待遇，充分发挥其在维稳工作中的第一道防线作用。三要进一步健全基层信访信息网络，加大信访隐患的排查调处力度，增强工作的敏感性、超前性和主动性，早发现、早介入、早化解。
我本人从事信访工作多年，将及时了解信访工作的新情况、新问题，研究解决问题的新办法、新措施，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强和改进党的建设，坚持以人为本，高度重视和妥善处理人民内部矛盾，进一步畅通信访渠道、加大问题解决力度、夯实基层基础、健全信访工作长效机制，保护群众权益，努力使信访稳定工作更好地适应新形势、新任务的要求，推动信访稳定工作更上一个台阶。