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谋事求地位 岗位学做人谈两个教育学习体会

、年度工作安排和完成工作任务情况,及时更新思想观念,理清工作思路,把理解“会议精神”、“首长意图”的过程,变成学习固强补弱的过程,着力提高自己的综合能力。通过自己不懈的努力,把自己正确的思想、以正确的工作方法、在正确的时间内、达到正确的目的。

  3. 保持共产党员先进性,强化战斗力标准,就要牢固树立“做官先做人”的紧迫感

  古人讲:“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?若己不正,焉能正人。”领导干部不仅重言,更要重行。要求部属保持气节,自己首先要风高骨硬,正气一身。当官一阵子,做人却是一辈子。做人是做官的前提,做官必须要先学会做人。不然你在台上讲,台下的就会戳你的脊梁骨:是按你说的去做,还是按你做的去做。目前,有的同志可能觉得自己经历得风雨多多,见过得世面也广,认为世界观、人生观和价值观已经定型,不会出什么格;还有的同志狭隘地认为犯点小毛病不大,只要不犯原则性的错误就可以了。等等。殊不知这种认识是何等危险,事物的发展规律是从量变到质变的,其结果必然导致政治上糊涂,精神上颓废,工作上懈怠,作风上懒散。实践证明,革命气节是人生修养的自然流露,是一个长期曲折的过程,要靠不断加强自我培育才能逐步形成。远的不说,近段时间宣传的“时代先锋”——党员领导干部楷模牛玉儒、公正新型法官宋鱼水、工人杰出代表许振超、人民好卫士任长霞等,以自己的实际行动,诠释了领导干部革命气节的丰富内涵。所以,这就需要我们随着实践这个动态的发展,要有意识地在艰苦环境中磨练,在急难险重任务中锻炼,在各种利益矛盾的冲击中接受考验,在新的采购工作中迎接挑战,劳其筋骨,苦其心志,沐身浴德,砺炼品性。特别是要在高度重视思想改造的同时,防止和破除五种心理障碍 : 一是破除“有权不用过期作废”的心理,不做人情重于党性、感情重于原则、关系重于政策等违犯党性原则的事情;二是破除“我负责的业务我说了算”的心理,不搞瞒天过海,我行我素,大而化之,不了了之的事情;三是破除“路不平绕着走”的心理,不惧恶纵恶,不当老好人,不干丧失道义的事情;四是破除“多一事不如少一事”的心理,不做躲避矛盾、推卸责任、推萎扯皮的事情;五是破除“别人动得为何我动不得”心理,不做染黄近色、贫贱所移等低级下流的事情。“富润屋,德润身” , “ 名节重泰山,利欲轻鸿毛 ” 。要通过开展“两个教育”,正确处理好做官、做事与做人的关系,做对党忠诚、浴血奋战、矢志不渝的高尚人;做献身国防、热爱本职、任劳任怨的纯粹人;做不怕挫折、开拓进取、发愤图强有道德的人;做克己奉公、两袖清风、乐于奉献的脱离了低级趣味的人;做保持本色、一尘不染、纯朴节俭有益于人民的人。只有这样,才能真正受到大家的尊重,才能树立党员领导干部的良好形象,才能在人生中树起一座丰碑。

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