明度地接受社会各界的监督。二是政务环境更加体现便民富民。切实转变政府职能，规范行政许可制度，增强服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的意识。积极开展政风、行风和机关作风 评议活动，使评议工作真正成为推动部门和行业改进作风 的有效手段。三是人文环境更加体现健康文明。整顿和规范市场秩序，加大对各类市场的监管力度，严厉打击制售假冒伪劣商品、偷税、骗税等商业欺诈、不正当竞争等违法行为；加强职业道德、社会公德和家庭美德教育，切实提高政府的公信度和企业、个人的信誉度，在全社会形成讲文明、促和谐的良好社会风气。
三是民生工程更加扎实推进。全年用于民生工程的财政资金9000多万元，其中县财政配套2000多万元。年初确定的八个方面的民生实事得到有效落实，民生质量进一步提升。实施就业优先战略，就业再就业各项政策进一步落实；及时出台《xx县被征地农民基本养老保险实施办法》，切实解决完全失地农民的后顾之忧；首批经济适用房和廉租房当年开工、当年建成、当年交付使用，帮助部分中低收入家庭和特困家庭圆了住房梦；城乡救助体系不断完善；不折不扣地落实了义务教育阶段“两免一补”政策；城乡医疗卫生体系更加完善，城乡预防保健体系和城乡医疗服务体系进一步健全。信访工作扎实开展。以认真解决群众最关心的现实利益问题为着力点，着力把信访问题解决在基层，化解在萌芽状态，信访量比上年下降28.5%。人口与计划生育工作取得良好成绩。保护耕地与土地执法取得初步成效，国土局被评为“全省国土资源执法先进单位”。
五、党的建设取得新的成绩
坚持把提高党的执政能力、永葆先进性作为党的建设的根本任务，进一步加强全县各级党组织的思想、组织、作风 和制度建设，努力为实现xx经济社会又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。
加强领导班子和干部队伍建设。县四套班子带头抓好政治学习，推行民主决策、科学决策，按照抓好“第一要务”的目标，着力解决发展中的重点难点问题；建立了加强督查，推动工作落实的机制，努力提高工作标准和工作效率。坚持把加强思想政治建设作为各级领导干部建设的工作重点。突出抓好领导干部作风 建设，把作风 建设作为干部教育培训的重要内容和当年各级领导班子民主生活会的主题。创新干部教育方式，加强干部综合培训和专题培训，与清华大学协作，开通了现代远程教学网络，努力打造干部文化与生态教育培训基地。关心老干部，创办老年大学，成功承办了华东六省一市老年人门球赛。推行领导干部离任书面移交接制度，完善干部全程管理。认真开展了在优秀村支书中选招乡镇事业编制人员的工作，为10名长期在农村一线工作且业绩突出的村支书解决了后顾之忧，有效调动了农村基层干部的积极性。
加强基层党组织和党员队伍建设。以巩固扩大先进性教育成果、落实中央四个长效机制为总抓手，继续深化“三项创建”活动。创造性地开展景区党建工作，按照“组织牵头，企业联动；党员带头，群众参与；和谐共创，效益共赢”的模式，推进“一线两岗三联五承诺”工程。创新党员教育管理方式，积极推行为民服务承诺制，实现向农村“党员家庭”、向机关事业单位党员、向非公企业党员的“三个延伸”。围绕保障和落实党员主体地位，积极探索加强党内民主建设的新途径，进一步健全“党务公开”制度。设立了困难党员救助基金，目前已对72名困难党员进行了救助，共发放救助金78100元。
加强党风廉政建设。切实加强制度建设，相继出台了相关文件禁止行政事业单位干部参与竹木经营、土地招拍挂及国有资产转让。积极开展了“清理整顿非法转让、占用集体土地建私房”活动。全面推行外出公务
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