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学习科学发展观的几点体会

的政绩观,落实十六届三中全会提出的“五个统筹”“五个坚持”和胡锦涛同志提出的六个方面的要求。建立科学的干部政绩考核体系,必须进一步改进考核方法。在全面考核干部德能勤绩廉情况的基础上,注重考核工作实绩。二要坚持看政绩用干部,努力在思想上作风上制度上形成正确的用人导向。在用人导向上,要旗帜鲜明地鼓励开拓,支持实干。坚持看政绩用干部,必须正确运用政绩考核结果,把政绩作为使用干部的重要依据。坚持看政绩用干部,必须客观公正全面历史地看待干部的政绩。三要加大教育培训力度,提高领导干部对政绩的认识水平和创造政绩的能力。要认真落实用“三个代表”重要思想武装全党的任务,加强党的基本理论基本路线基本纲领和基本经验教育,提高各级领导干部的马克思主义水平,端正对待政绩的态度。四要加大干部监督工作力度,健全监督约束机制。要贯彻落实好《中国共产党党内监督条例(试行)》,加强对决策的监督。强化领导班子内部监督完善重大事项的决策程序,是树立和落实正确的政绩观的治本之策。要认真抓好民主集中制建设,特别是按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,完善党委内部的议事和决策机制;要拓宽监督渠道,改进监督方法。实行经济责任审计,是对领导干部政绩和政绩观问题加强监督的重要措施,组织部门要配合有关部门进一步加大领导干部经济责任审计工作的力度,从资金使用项目运行数据核实等方面,加强对政绩问题的监督。
  

         

 

 

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