十分重要，它关系到我们事业的兴衰成败。对作风建设，市委八届六次全会已经作了部署。应该说，这些年，我们的干部在一手抓经济建设、一手抓作风建设方面取得了很大的进步，绝大多数干部的作风是好的。但同时也要看到，我们的干部在作风方面确实还存在这样那样的问题。这次征求意见集中反映我们有些干部吃吃喝喝，有团伙之嫌，这个要注意，有这种情况的要切实改正，没有的要引以为鉴。我们的事业是伟大的事业，我们干部的境界也应该是崇高的。陈云同志曾经说过，对一个领导者来说，革命队伍里你亲一两个人就得疏大多数人，你不得罪一两个人就得得罪大多数人。这话很深刻，前面那句是说同志间的关系，不要去搞宗派主义、小团体主义，君子之交要淡如水。干部是党的财富，特别是现在发展、振兴是主题，任何人都逃不开这样的历史烙印，不要去搞亲亲疏疏；后面这句话是说，该坚持原则的要坚持，对明显有错误有问题的人不教育、不惩治，那你就会得罪大多数干部。我们都是带班子的，要从自己身上做起，把群众提的意见作为改进我们工作的动力。抓作风建设还有一个重要的方面就是要提高工作效率，现在城市的竞争说到底就是工作效率的竞争，我们要雷厉风行，令行禁止，加强监督。现在群众反映我们有些部门、单位在办文上的效率不高，我们要对照检讨改进。第二个反映比较多的是会议比较多，这条我们也要改正，可以在实际工作中用一两句话解决的就不要开会，可以由分管领导来参加的会主要领导就不要来，会后分管领导要把会议的精神向主要领导报告。但是，需要开的会还是要开，因为现在社会矛盾多，系统性的、综合性的问题多。要提高会议的效率，没有准备的会不开，事先没有酝酿的会不开，不解决实际问题的会不开，否则扯了半天，还形不成统一意见，最后议而不决，决而不行，这样的作风必须坚决改。作风建设还有一个问题，就是抓好领导的勤政廉政。这一条，我们上次开会作了专门的部署，当前突出的就是清理领导干部违规收受“红包”和“小金库”的问题，这项工作过段时间省里要来检查，请同志们一定要按照官正书记、建柱书记和市委八届七次全会的要求去严格执行，有问题的要尽快改正。
（五）抓制度，逐步形成党建工作的新机制、新规范。一是要认真执行现有各项制度。对于这些制度的执行情况，要进行认真的检查，执行不够好的，要分析原因，采取措施认真改进。二是要在执行中逐步完善现有制度。要根据实际情况的变化进行调整修订，或者根据实践提出的新要求进行完善充实。三是要适应新形势新任务的要求，以改革创新精神，不断进行制度创新。
在这里要特别强调，党中央对干部人事制度改革高度重视，前不久，出台了五个干部选拔任用方面的法规性文件，这是我们党制度建设上的一件大事，表明我们党选人、“治吏”规范化、制度化的建设又进入了一个的新阶段。全市各级党组织和领导干部要学习好、宣传好、掌握好、落实好文件精神，为人才脱颖而出创造条件，使我们广大干部在加快的发展中不断成长，不断进步。
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