十分重要,它关系到我们事业的兴衰成败。对作风建设,市委八届六次全会已经作了部署。应该说,这些年,我们的干部在一手抓经济建设、一手抓作风建设方面取得了很大的进步,绝大多数干部的作风是好的。但同时也要看到,我们的干部在作风方面确实还存在这样那样的问题。这次征求意见集中反映我们有些干部吃吃喝喝,有团伙之嫌,这个要注意,有这种情况的要切实改正,没有的要引以为鉴。我们的事业是伟大的事业,我们干部的境界也应该是崇高的。陈云同志曾经说过,对一个领导者来说,革命队伍里你亲一两个人就得疏大多数人,你不得罪一两个人就得得罪大多数人。这话很深刻,前面那句是说同志间的关系,不要去搞宗派主义、小团体主义,君子之交要淡如水。干部是党的财富,特别是现在发展、振兴是主题,任何人都逃不开这样的历史烙印,不要去搞亲亲疏疏;后面这句话是说,该坚持原则的要坚持,对明显有错误有问题的人不教育、不惩治,那你就会得罪大多数干部。我们都是带班子的,要从自己身上做起,把群众提的意见作为改进我们工作的动力。抓作风建设还有一个重要的方面就是要提高工作效率,现在城市的竞争说到底就是工作效率的竞争,我们要雷厉风行,令行禁止,加强监督。现在群众反映我们有些部门、单位在办文上的效率不高,我们要对照检讨改进。第二个反映比较多的是会议比较多,这条我们也要改正,可以在实际工作中用一两句话解决的就不要开会,可以由分管领导来参加的会主要领导就不要来,会后分管领导要把会议的精神向主要领导报告。但是,需要开的会还是要开,因为现在社会矛盾多,系统性的、综合性的问题多。要提高会议的效率,没有准备的会不开,事先没有酝酿的会不开,不解决实际问题的会不开,否则扯了半天,还形不成统一意见,最后议而不决,决而不行,这样的作风必须坚决改。作风建设还有一个问题,就是抓好领导的勤政廉政。这一条,我们上次开会作了专门的部署,当前突出的就是清理领导干部违规收受“红包”和“小金库”的问题,这项工作过段时间省里要来检查,请同志们一定要按照官正书记、建柱书记和市委八届七次全会的要求去严格执行,有问题的要尽快改正。
(五)抓制度,逐步形成党建工作的新机制、新规范。一是要认真执行现有各项制度。对于这些制度的执行情况,要进行认真的检查,执行不够好的,要分析原因,采取措施认真改进。二是要在执行中逐步完善现有制度。要根据实际情况的变化进行调整修订,或者根据实践提出的新要求进行完善充实。三是要适应新形势新任务的要求,以改革创新精神,不断进行制度创新。
在这里要特别强调,党中央对干部人事制度改革高度重视,前不久,出台了五个干部选拔任用方面的法规性文件,这是我们党制度建设上的一件大事,表明我们党选人、“治吏”规范化、制度化的建设又进入了一个的新阶段。全市各级党组织和领导干部要学习好、宣传好、掌握好、落实好文件精神,为人才脱颖而出创造条件,使我们广大干部在加快的发展中不断成长,不断进步。
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