坚持预防为主，打防结合，切实抓好社会治安综合治理。要深入推进社会治安整体联动防范体系建设。高度重视社会矛盾的排查调处工作，降低民转刑案件发案率。要坚持不懈地抓好禁毒工作和艾滋病预防工作，加大“扫黄打非”工作力度。要开展好“四五”普法教育，不断增强干部群众的法制意识和依法行政水平。三是要坚持分级办理、归口负责，抓好信访目标责任制的落实，进一步强化信访工作。四是要坚持警钟长鸣，强化监督，做好安全工作，确保安全隐患的监督排查经常化、安全事故的预防规范化、安全事故责任认定依法化。
切实加强对人大常委会、政府、政协党组的领导，支持人大、政府、政协充分发挥好各自的职能作用，切实加强群团组织建设，发挥群团组织作用，加强民兵预备役工作，增强全民国防意识。
四、注重实效，突出特色，切实加强党的建设
加强党的建设，要按照省委“强化理论武装，改革用人制度，提升班子素质，突出基层建设，密切党群关系，深化反腐倡廉”的思路，突出工作重点，狠抓措施落实。
（一）认真开展好党员先进性教育活动。中央决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。省委七届六次全会、市委一届八次全会也相继对保持共产党员先进性教育活动作了部署。
开展党员先进性教育活动，是全党政治生活中的一件大事，各级党组织要高度重视，统筹安排，精心组织，制定方案，切实加强领导，确保收到实效。要通过党员先进性教育，实现“党员素质有新提高，基层组织建设有新推进，工作作风有新转变，各项工作有新突破”的目标。
（二）突出重点，全面推进“云岭先锋”工程。在巩固县直机关基层党组织、非公企业党组织、窗口服务行业党组织、农村基层党组织“云岭先锋”工程试点取得成效的基础上，要全面推进“云岭先锋”工程。要确保先锋“乡、村、组、户”的创建有新突破，“九个一”工程的建设有新推进，“五个一”活动的开展有新成效。要把保持共产党员先进性教育活动和“云岭先锋”工程有机结合起来。
（三）深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设。进一步认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面落实中央、省委关于干部人事制度改革的重大举措，坚持并落实好重实绩、重基层、重德才的干部工作导向，切实将政治可靠、能力较强、作风过硬的干部选拔到重要岗位上来。要进一步完善“争先创优”考核制度，对各级领导干部的工作实绩作出科学的评价。正确使用“争先创优”考核的结果，落实好将“争先创优”考核的结果作为干部选拔、任用、调动、轮岗、轮训的重要依据。要切实做好老干部工作和老龄工作。要创新干部工作思路，不拘一格选拔人才，高度重视少数民族干部、党外干部和妇女干部的培养选拔。要不断充实完善后备干部队伍人才库，创新后备干部选拔培养方式，从县直部门、乡直机关、站所选派优秀的、有发展潜力的年轻后备干部到村级锻炼。进一步加大干部培训力度，实施好“”人才工程。切实关心爱护在基层一线工作的干部，对基层干部，既要压担子、交任务，又要切实帮助解决实际问题。
（四）认真做好党风廉政建设工作。建设一支清廉、务实、高效的干部队伍，是我县实现全面建设小康社会“三步走”战略目标的关键。必须进一步高度重视党风廉政工作，警钟长鸣，长抓不懈。要抓好党风廉政建设责任制的落实，加大责任追究力度。在深入落实“”工作思路的同时，要突出几个重点：一是要进一步在全县广大干部中开展“两个务必”的教育，牢固树立长期艰苦奋斗的思想；二是
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