数。五要发挥党委“一把手”的表率作用。党委主要负责人要明确肩负的重要责任，带头学习《条例》和有关规定，严格按照《条例》规定的程序办事，自觉遵守干部工作纪律。要认真贯彻民主集中制原则，督促其他班子成员严格执行条例，支持组织部门充分发挥职能作用。
3、加强和改进干部考察和监督工作，做到用人导向旗帜鲜明
干部考察工作的全面、准确和做出实事求是的评价，关系到用人导向，关系到干部队伍的整体建设，关系到各项工作的扎实有效推进。要把干部任前考察与经常性考察结合起来，把经常性考察结果运用到干部任前考察工作中，更好地发挥经常性考察的作用。要运用综合考核评价办法考察干部，按照科学发展观和正确政绩观的要求，建立健全领导班子和领导干部综合考
核评价体系。要坚持“以实绩看德才，凭德才用干部”，支持、激励、提拔重用那些坚持科学发展观，求真务实、想干会干、干出水平的干部。要全面深入地考察干部，通过改进和完善民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析等方式，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，非凡要注重考察了解勤政廉政情况、贯彻民主集中制情况、求真务实情况和心理素质情况。要认真落实干部考察工作责任制和考察预告、任前公示制度。对拟提拔的干部，在提交党委讨论前，要征求纪检部门的意见，健全完善组织部门与纪检部门在干部党风廉政方面的工作沟通制度、联系人制度和责任制度。同时要建立健全干部监督工作机制，坚持以预防为主，把监督贯穿于干部培养教育、考察考核、选拔任用和日常治理的各个环节，果断防止和纠正干部选拔任用工作中的不正之风。一句话，就是要树立旗帜鲜明的用人导向，让能干事、会干事、干成事的人脱颖而出、得到重用，让那些不能干事、干不好事、常出问题的干部没有市场。
4、围绕创建“四好班子”，加强各级领导班子建设
中心和省委明确提出要建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”国有企业领导班子。
政治素质好，就是要注重加强理论学习，提高理论素养，坚定理想信念，坚定对发展的信心和决心。认真贯彻落实党的路线、方针、政策和公司的各项工作部署，具有强烈的事业心和责任感，忠于职守，勤勉尽责。同时，能够顾全大局，坚持把企业的改革发展放到国家和我省经济社会发展的全局中去谋划、去推进，积极支持企业党组织发挥政治核心作用，扎实有效地开展思想政治工作。
经营业绩好，就是坚持按照科学发展观确定企业改革发展思路，善于根据市场变化作出科学决策，善于解决影响企业改革发展的突出问题，加快企业发展，不断提高经济效益，提升企业核心竞争力。
团结协作好，就是能够认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导、分工负责，互相支持、积极配合，发挥班子整体合力，注重制度建设，建立长效机制，班子的创造力、凝聚力和战斗力强。
作风形象好，就是要求真务实、讲求实效，艰苦奋斗、勤俭办企业，以人为本、关心职工，廉洁从业、严于律己，遵纪守法、老实守信。
我们各级领导班子是实施规划的组织者、推动者和实践者，一定要按照“四好班子”的要求，切实加强领导班子建设，不断提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，实现更好更快的发展。
同志们，“十一五”时期是加快发展的要害时期。我们一定要认真学习、深入贯彻党的十六届五中全会精神，把思想统一到全会精神上来，把力量凝聚到贯彻全会提出的各项任务上来，进一步明确发展思路，强化发展措施，加大工作力度，锐意进取，扎实工作，实现大发展，开创企业更加美好的未来！
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